Evás bt. beltagjának osztaléka

Kérdés: Jogosult-e táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re egy eva hatálya alá tartozó bevételi nyilvántartást vezető bt. beltagja, aki szülése miatt nem dolgozik a társaságban, jövedelmet nem vesz fel, de tevékenységét alkalmazottja révén tovább folytatja, és osztalékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ellenére sem.Az említett ellátások folyósításának tartama alatt egyébkéntnem áll fenn a minimumjárulék-, illetve tételes ehofizetési kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Társas vállalkozó járulékfizetése anyasági ellátás esetén

Kérdés: Ha egy bt. beltagja, mint vállalkozás személyesen közreműködő ügyvezetője ebből a jogviszonyból semmiféle díjazásban nem részesül, akkor jogosult-e egy másik főállású munkaviszonyból származó GYÁS-ra, majd később GYED-re? Ha igen, a GYÁS, majd GYED folyósítása alatt kell-e a társas vállalkozói jogviszonyra tekintettel a minimálbér után fizetni a járulékokat, illetve a tételes ehót?
Részlet a válaszából: […] ...díj fizetésének időtartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja.Járulékfizetési kötelezettség hiányában tételes ehofizetési kötelezettség sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.
Kapcsolódó címkék: