Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...az alapbérét, illetményét érinti.Az egészségügyi dolgozó számára rendes munkaidő terhére beosztott egészségügyiügyeletnek az egészségügyi szolgáltató, illetve az adott szervezeti egységügyeleti szolgálatának időtartamára kell esnie.Az egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...117/A. § (2) bekezdése értelmében az egészségügyitevékenységre vonatkozóan a) a napi 24 órán át folyamatos szolgáltatást nyújtóegészségügyi szolgáltatók esetében külön törvény a 118/A. § (1) és (2)bekezdésétől eltérően legfeljebb 6 havi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék: