Garantált bérminimum

Kérdés: Jár-e a garantált bérminimum a tb-ügyintézőnek? Ha igen, akkor számít-e az, hogy 2007. január 1-jétől dolgozik ebben a beosztásban, de közben végezte el a tanfolyamot, így bizonyítványt csak 2007. április hóban kapott? A munkáltató ebben az esetben mondhatja-e azt, hogy nem szükséges képesítés az adott munkakör betöltéséhez, ezért nem is adja meg a magasabb bért? Mennyiben változik ennek a munkavállalónak a helyzete 2008. július hótól, mivel akkor töltötte be az 50. életévét? Van-e lehetőség jogorvoslatra? Kollektív szerződés nincs a munkáltatónál.
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől hatályos 1/2006. OM rendelet rendelkezései, illetve az ahhozfűzött magyarázatok alapján állapítható meg.A társadalombiztosítási ügyintéző szakképesítés a 37/2003.OM rendelet 1. sz. melléklete értelmében 52-vel kezdődő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címke:

Járulékkedvezmények

Kérdés: 2004. év végén meglehetősen sok információ hangzott el arról, hogy a pályakezdők, illetve az 50 év feletti munkanélküliek alkalmazása esetén a társadalombiztosítási járuléknak csak a felét kell megfizetni. A január 1-jétől hatályos Tbj-tv.-ben erre nem találtunk utalást, holott szívesen élnénk ezzel a lehetőséggel.
Részlet a válaszából: […] ...– alkalmazása esetén a munkaadó egy összegbenvisszaigényelheti az adóhatóságtól az érintett után kilenc hónapra fizetetttársadalombiztosítási járulék (maximum havi 90 ezer forintos bruttó bérrelszámolva) felét. A támogatás feltétele, hogy– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.