Járulékalapot képező jövedelem bejelentése

Kérdés: Hogyan kell a szeptember 1-jétől érvényes bejelentési kötelezettséggel élnie a foglalkoztatónak abban az esetben, ha nem tudja megfizetni a munkavállalói után a 125 ezer forint minimum-járulékalap szerinti járulékokat, eleget tesz az Art. 17/A. §-ában meghatározott bejelentési kötelezettségének, de teljesítménybérezés, túlóra, jutalom stb. kifizetése esetén változik a járulékalap? Minden hónapban be kell-e jelenteni a járulékalapot képező jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...(1) és (3) bekezdésében foglaltakat – értelemszerűen- lehet alkalmazni. Az (1) bekezdés alapján az Art. 17/A. §-ával összefüggőadókötelezettséget érintő olyan változást – a megváltozott természetesazonosító adatok és a 22. § (2) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Étkezési utalvány

Kérdés: Ha étkezési utalványt ad a cég, milyen kötelezettségek terhelik az adóhatóság felé? Mi a módja az étkezési utalvány bevezetésének? Ha az adómentes összeghatárt meghaladó értéken felül juttatunk étkezési utalványt, a 44 százalékos személyi jövedelemadón kívül milyen kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül – oly módon kell dokumentálnia, hogy abból a juttatásban részesülő személyek adatai mellett az adómentesség, illetve az adókötelezettség is egyértelműen megállapítható legyen.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 8. számában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.