Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...a hangsúly az otthonimunkavégzésen van. A gyermekgondozási támogatás havi összege – függetlenül agyermekek számától – azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebbösszegével, töredékhónap esetén egy naptári napra a havi összeg harmincadrészejár. 2010-ben ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:    

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb adóévenként 100 ezer forint(annál a magánszemélynél, aki 2020. január 1. előtt tölti be a jogszabályokalapján reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, 130 ezer forint), de együttesenlegfeljebb adóévenként 120 ezer forint (annál a magánszemélynél, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.
Kapcsolódó címkék: