Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...tagja viszonylatában (a társaság és amegbízottja között nem). Ennek következtében a szóban forgó juttatások amegbízott ügyvezető önálló tevékenységből származó jövedelmének minősülnek,melyek után ugyancsak az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...p) pontja]. A korlátot meghaladó képzési költség átvállalásamunkaviszony, illetve személyesen közreműködő tag esetén nem önálló tevékenységbevétele.A korlátozás alá csak az iskolarendszerű képzés tartozik,tehát ahol a hallgató és az intézmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.