Részvénytársaság vezérigazgatóként működő részvényesének jogviszonya

Kérdés: Helyes eljárás-e, ha egy zártkörű részvénytársaság 51 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező részvényese az rt.-ben vezérigazgatóként havi rendszerességgel tagi jövedelemként kapja díjazását, vagy más jogcímen kell díjazni munkáját (pl. munkabér, tiszteletdíj stb.)? Tevékenységét teljes munkaidőben végzi, máshol nincs semmilyen jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...240. § (2) bekezdése (zártkörű részvénytársaságesetében a 244. §), valamint 30. § (3) bekezdése előírásai alapján az rt.vezérigazgatója tevékenységét megbízási jogviszony keretében láthatja el. Ez azt jelenti, hogy a vezérigazgató havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Munkáltatói jogkör gyakorlása, munkáltatói jogkör átruházása

Kérdés: Mit jelent pontosan a munkáltatói jogkör, és ki, milyen feltételekkel gyakorolhatja?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltatói jogokat és teljesíti a kötelezettségeket; azokat általánosjelleggel másra – így a felszámolás alatt álló szervezet vezérigazgatójára -nem ruházhatja át. (BH...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...során a mindenkor hatályos jogszabályok előírásait, a tulajdonos és az igazgatóság határozataiban foglaltakat, valamint a társaság vezérigazgatója igazgatói utasításait is köteles figyelembe venni, az Mt. 103. § (1) bekezdésének b) pontja pedig kimondja, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
1
2