A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

31 talált cikk az üzleti ajándék kifejezésre

31 cikk rendezése:

31. cikk / 31 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

üzleti ajándék X

baleseti járulék kiegészítő tevékenység nyugdíjas tag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…31 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

üzleti ajándék

és a(z)

1% – 29 cikkben

reprezentáció – 28 cikkben

jövedelem – 28 cikkben

szja – 27 cikkben

természetbeni juttatás – 24 cikkben

Art. – 23 cikkben

díj – 22 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

személyi jövedelemadó – 15 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

étkezés – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

nyugdíj – 13 cikkben

járulékalap – 12 cikkben

minimálbér – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

munkabér – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

üdülés – 10 cikkben

cégautó – 10 cikkben

jutalom – 10 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

munkaadói járulék – 9 cikkben

EU – 9 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

előleg – 9 cikkben

adóelőleg – 9 cikkben

tanuló – 8 cikkben

étkezési hozzájárulás – 8 cikkben

mentesség – 8 cikkben

jubileumi jutalom – 8 cikkben

adókötelezettség – 8 cikkben

végkielégítés – 8 cikkben

hitel – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

nem önálló tevékenység – 8 cikkben

betegszabadság – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

bérlet – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

munkavállalói járulék – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

illetmény – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

vendéglátás – 6 cikkben

üzleti partner – 6 cikkben

adómentesség – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

csekély értékű ajándék – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

tanulószerződés – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

béren kívüli juttatás – 6 cikkben

üzleti út – 5 cikkben

képviselet – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

kis összegű kifizetés – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

utazás – 5 cikkben

szállás – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

értékpapír – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

felszolgálási díj – 4 cikkben

hallgatói munkadíj – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

borravaló – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

adómentes juttatás – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

egyes meghatározott juttatások – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat