Szabadságmegváltás szociális­hozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Jár-e a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a szabadságmegváltásra kapott díjazásra is annak a munkavállalónak az esetében, akinek 2012. április 30-án megszűnt a munkaviszonya, és nem vette ki az időarányosan járó szabadságát, ezért a munkáltató kifizette azt a teljes havi bérén felül?
Részlet a válaszából: […]  Megítélésünk szerint igen. A 2011. évi CLVI. tv. 460. §-ának(5) bekezdése értelmében a részkedvezmény alapja a kifizetővel munkaviszonybanálló természetes személyt (munkavállalót) az adómegállapítási időszakramegillető, az adó alapjának megállapításánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Igénybe vehető-e a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény abban az esetben, ha a 4 órában foglalkoztatott munkavállaló bére 102 000 forint/hó?
Részlet a válaszából: […] ...ehhez kapcsolódóan 102 000 forintos kereset esetén – feltéve hogy atovábbi jogosultsági feltételek fennállnak – elvileg bármelyikszociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – a Start kártyától a munkabérek nettóértékének megőrzését célzó adókedvezményig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Tanulószerződéses tanulók szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Igénybe lehet-e venni a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a tanulószerződéses tanulók után?
Részlet a válaszából: […] ...adókedvezmények egyikesem érinti a tanulószerződés alapján kifizetett díjazást, tehát a tanulók utánnem lehet érvényesíteni a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmények egyikét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címke:
1
16
17