Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Van valamilyen előírás arra, hogy hány társadalombiztosítási ügyintézőt kell foglalkoztatnia annak a cégnek, amelynek a létszáma tartósan meghaladja a 100 főt, és ezért társadalombiztosítási kifizetőhelyet kell létesítenie? Elláthatja a feladatokat egyetlen ügyintéző ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási kifizetőhelyek létrehozására és fenntartására vonatkozó előírásokat a Tb-fü-tv. 9. szakasza taglalja.A jogszabályi hely rögzíti, hogy a kifizetőhely fenntartója a társadalombiztosítási feladatokat saját költségén, szakképzett alkalmazottakkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Kifizetőhely létesítéséhez előírt létszám meghatározása

Kérdés: Figyelembe kell venni a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott diákokat a kifizetőhely létesítését szükségessé tevő 100 fős létszám meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] A Tb-fü-tv. 9. §-ának (1) bekezdése értelmében minden munkáltató, amely legalább 100 fő pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles társadalombiztosítási kifizetőhelyről gondoskodni.Ugyanezen szakasz (5) bekezdése előírásaiból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Figyelembe kell venni a nyugdíjas munkavállalókat abban az esetben, ha egy cég által foglalkoztatott személyek létszáma meghaladja a 100 főt, ezért döntést kell hozniuk társadalombiztosítási kifizetőhely létesítéséről?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási kifizetőhelyek létesítéséről a Tb-fü-tv. rendelkezik, melynek 9. §-a (1) bekezdése értelmében minden munkáltató, amely legalább 100 társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles gondoskodni törvényben vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Beleszámítanak a társadalombiztosítási kifizetőhely kötelező létesítésére előírt 100 fős létszámba az alkalmi munkavállalók? Hogyan kell létrehozni a kifizetőhelyet?
Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási kifizetőhelyek ellátják az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaival (táppénzzel, csecsemőgondozási díjjal, gyermekgondozási díjjal), a baleseti táppénzzel és az utazási költségtérítéssel összefüggő olyan feladatokat, amelyek egyébként az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Társadalombiztosítási kifizetőhely

Kérdés: Hogyan kell megalapítania a társadalombiztosítási kifizetőhelyet egy cégnek, mire van ehhez szükség, milyen új kötelezettségeket jelent ez a gyakorlatban, illetve milyen bevallási és elszámolási kötelezettsége keletkezik a vállalkozásnak?
Részlet a válaszából: […] A Tb-fü-tv. 9. §-ának (1)–(2) bekezdésében foglaltak alapján minden foglalkoztató, amely legalább 100 biztosítottat foglalkoztat, köteles gondoskodni a jogszabályban meghatározott egészségbiztosítási feladatok ellátásáról, és ennek érdekében társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei, illetve egyéb teendői vannak annak a kft.-nek, amely társadalombiztosítási kifizetőhelyet hoz létre? 100 fő elérése esetén azonnal meg kell-e alakítani a kifizetőhelyet, vagy elég 6 hónap után? Milyen feladatai lesznek havonta a kifizetőhelynek?
Részlet a válaszából: […] Törvényi szabály, ha a munkáltató (foglalkoztató) általfoglalkoztatottak száma tartósan – hat egymást követő hónapban – elérte vagymeghaladta a 100 főt, akkor intézkednie kell a kifizetőhely létrehozásáról. Első feladat, hogy ha a foglalkoztatónál a létszám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Kifizetőhelyet működtető cég szétválása

Kérdés: Létesítenie kell-e egy új társadalombiztosítási kifizetőhelyet annak a cégnek, amely egy jelenleg 140 fős, kifizetőhelyet működtető cégből válik ki, és 120 fővel folytatja tovább a tevékenységét? Mi történik a társadalombiztosítási kifizetőhellyel a régi cégnél, amely 20 fővel működik tovább? Hogyan alakul azoknak a dolgozóknak a további táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, GYED folyósítása, akik jelenleg is az említett ellátásokban részesülnek, de a jogviszonyuk a cégnél megszűnik?
Részlet a válaszából: […] A kifizetőhelynek a székhelye szerinti illetékes regionálisegészségbiztosítási pénztárhoz bejelentési kötelezettsége van, hogy a létszáma20 főre csökken. (A kifizetőhely működésének megszüntetése iránt a pénztáráltal végrehajtott kifizetőhelyi záróvizsgálat fog...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Társadalombiztosítási kifizetőhelyi belső ellenőr szakképzettsége

Kérdés: Van-e valamilyen kötelező előírás a társadalombiztosítási kifizetőhely által foglalkoztatott belső ellenőr végzettségével kapcsolatban, vagy a munkáltató eldöntheti, hogy a középfokú OKJ-s végzettséggel és többéves szakmai tapasztalattal rendelkező kollégák közül kit szeretne ebben a munkakörben alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] A Tb-fü-tv. 9. §-a értelmében minden munkáltató, amelylegalább 100 társadalombiztosítási ellátásra jogosult személyt foglalkoztat,köteles gondoskodni törvényben vagy kormányrendeletben meghatározotttársadalombiztosítási és egyéb feladatok ellátásáról, ennek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létrehozása

Kérdés: Mely törvény írja elő, hogy a foglalkoztatónak mikor kell kifizetőhellyé válnia? Milyen létszámmal, illetve egyéb paraméterekkel kell rendelkezni a kifizetőhellyé váláshoz?
Részlet a válaszából: […] A Tb-fü-tv. 9. § (1)–(2) bekezdése értelmében mindenfoglalkoztató, amely legalább 100 biztosítottat foglalkoztat, köteles ajogszabályban meghatározott egészségbiztosítási feladatok ellátásáról gondoskodni,és ennek érdekében társadalombiztosítási kifizetőhelyet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Hány fő tartós foglalkoztatása esetén kell társadalombiztosítási kifizetőhelyet létesíteni? Hány hónapon keresztül kell tartósan a létszámot elérni? A létesítéssel kapcsolatban milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] Minden munkáltató, ha legalább 100 társadalombiztosításiellátásra jogosult személyt foglalkoztat, köteles társadalombiztosításikifizetőhelyet létrehozni vagy a feladat ellátására más munkáltatóvalmegállapodást kötni.Ha a biztosítottak létszáma tartósan (legalább 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
1
2