GYES figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Érdemes fellebbezni abban az esetben, ha a nyugdíj számításakor nem vették figyelembe az 1980. január 13-án született gyermek 3 éves koráig folyósított GYES-t, annak ellenére, hogy az ellátás időszaka akkoriban munkaviszonynak számított?
Részlet a válaszából: […] A nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró hivatal helytelenül nem vette figyelembe szolgálati időként a gyermekgondozási segély folyósításának időtartamát, ugyanis a segély – 2016. január 1-jétől megváltozott elnevezéssel gyermekgondozást segítő ellátás –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Korkedvezmény

Kérdés: A nyugdíjintézet által megállapított korkedvezmény alapján 7 évvel korábban mehet nyugdíjba egy 1960-ban született férfi, aki 35 éve mozdonyvezetőként dolgozik? Milyen ellátásra lehet jogosult nyugdíjazásáig abban az esetben, ha egészségügyi problémái miatt megszüntetik a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] 2012. január 1-jétől nincs lehetőség arra, hogy az öregségi nyugdíjat a korkedvezményre jogosító idők figyelembevételével a nyugdíjkorhatár betöltése előtti években állapítsák meg. Az 1960-ban született személy legkorábban az öregségi nyugdíjkorhatára elérésekor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Kérheti a nyugdíja megállapítását 2017. december 31-től, azaz vasárnaptól az a közalkalmazott, aki 2017. július 25-én jogosulttá vált a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára, munkaviszonya 2017. december 30. napján felmentéssel szűnik meg, és 2017. május 1-jétől 2017. december 30-ig a felmentési idejét tölti, amelyre távolléti díj illeti meg? Jogosult lesz a 2018. évben járó nyugdíjemelésre ebben az esetben? Mi a legkorábbi időpont, amikor érdemes beadni a nyugdíjazás iránti kérelmet? Jogosult lehet esetleg korábbi időponttól az ellátásra az igénylő, tekintettel arra, hogy a jogosultsági idővel már rendelkezik? Mi az a távolléti díj, és mennyivel kevesebb az összege, mint a munkabér?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottnak a munkavégzési kötelezettsége alóli mentesítés idejére távolléti díj jár, ami általában megegyezik az alapbér összegével.Az életkori feltételt nélkülöző öregségi nyugdíjra az a nő lehet jogosult, aki legalább negyven év jogosultsági idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Magánszemély nyugdíjjáruléka

Kérdés: Megfizetheti valamilyen módon saját maga után a nyugdíjjárulékot egy magánszemély, aki két év múlva tölti be a nyugdíjkorhatárát, és jelenleg semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] Ha valakinek nincs munkája, és nem biztosított, vagy a biztosítása szünetel, a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalnál megállapodást köthet annak érdekében, hogy a szolgálati ideje folyamatos maradjon. A megállapodás alapján vállalt fizetési kötelezettség teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

40 év jogosultsági idő

Kérdés: Hogyan számítják be a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 éves jogosultsági időbe a súlyosan és tartósan beteg gyermek ápolásának időszakát?
Részlet a válaszából: […] A nők korhatárra tekintet nélkül igénybe vehető kedvezményes nyugdíjának jogosultsági feltételeit a Tny-tv. 18. §-ának (2a)–(2d) bekezdései tartalmazzák. A súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel előírt jogosultsági idő tartamáról a (2c) bekezdés rendelkezik, amely a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Özvegyi nyugdíj feléledése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az özvegynek, akinek a férje fiatalon elhunyt, halála után egy évig özvegyi nyugdíjat kapott, és most jogosulttá vált a nők kedvezményes nyugdíjára, amellyel egyidejűleg megigényelte az özvegyi nyugdíjat is, amely igényét elutasították, tekintettel arra, hogy még nem töltötte be a nyugdíjkorhatárt? A nyugdíjkorhatár betöltésekor viszont már éppen letelik az az időszak, amíg az özvegy a feléledésre tekintettel még megkaphatná az özvegyi nyugdíjat.
Részlet a válaszából: […] Az özvegyi nyugdíj célja, hogy az elhunyt biztosított jogszerzése alapján, az elhunyt házastárs kiesett keresetét pótolja, és ezzel ellátást biztosítson a túlélő házastársnak az addig közösen viselt terhek fedezetére. A jogszerző halálát követően egy évig az özvegy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Külföldi szolgálati idő elismerése

Kérdés: Mi lehet annak az oka, hogy az adategyeztetésről szóló határozatban nem szerepel az Ausztriában szerzett szolgálati idő?
Részlet a válaszából: […] Az adategyeztetési eljárást lefolytató járási hivatal a külföldön szerzett szolgálati időről, jogosultsági időről a határozatban nem rendelkezik. Abban az esetben azonban, amennyiben az ügyfél az eljárás során jelezte, hogy külföldön dolgozott, az igazgatási szerv ezeket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Felmentési idő

Kérdés: Biztosítási időnek számít a felmentési idő annak az egészségügyben dolgozó nőnek az esetében, aki 2017 júniusában megszerezte a 40 év jogosultsági időt, és igénybe kívánja venni a kedvezményes nyugdíjat? Növekedni fog a jogosultsági idő mértéke a felmentési idő 8 hónapjával?
Részlet a válaszából: […] Függetlenül attól, hogy a munkáltató a munkavállalót a felmentési idő alatt mentesítette-e, illetve mennyi időre mentesíti a munkavégzés alól, a felmentési idő biztosítási jogviszonynak minősül, ezáltal azt az öregségi nyugdíj megállapítása során szolgálati időként,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

1955-ben született személy nyugdíjazása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba, és mikor kell elkezdenie az ügyintézést egy 1955. június 25-én született személynek a jelenlegi jogszabályok alapján?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. hatályos szabályai szerint az öregségi nyugdíjat legkorábban az irányadó nyugdíjkorhatár betöltésétől lehet megállapítani. Ez alól a szabály alól a nők jelentenek kivételt.A nőknek az öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjba vonuláshoz legalább negyven év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók táppénzjogosultsága

Kérdés: Minden naptári napra jogosult táppénzre a 3 havi munkaidőkeretben, napi 12 órás műszakban foglalkoztatott munkavállaló, vagy csak a tervezett munkanapjaira?
A munkavállaló 2017. május 18-án vált keresőképtelenné, eddig az időpontig a 3 havi munkaidőkeretre eső munkaidő mértékét nem dolgozta le, 2017. május 19-ei nappal a betegszabadságát kimerítette, ezért május 20-tól táppénzre jogosult.
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához lényeges, hogy a dolgozó a keresőképtelenségéig a munkaidőkeretét nem dolgozta le. Ennek következtében a betegszabadság kimerítését követően, azaz 2017. május 20-tól jogosult táppénzre. A dolgozó részére 2017. május 20-tól táppénz a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.
1
…
14
15
16
…
36