Háromgyermekes anyák kedvezménye II.

Kérdés: Jogosult a háromgyermekes anyák kedvezményére az a munkavállaló, akinek már felnőtt első gyermeke 12 éves volt, amikor az anya Németországba ment dolgozni, addig itthon családi pótlékot kapott utána, de a jogosultsága még utána is megvolt, jelenleg pedig már Magyarországon dolgozik, és van két kiskorú gyermeke? Amennyiben igen, akkor elég a nyilatkozata, vagy szükséges még valamilyen más igazolás is?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint családi pótlékra legyen jogosult, vagy korábban nevelte a gyermekét oly módon, hogy a magyar családi pótlékra jogosultsága fennállt.A jogosultság feltételeinek teljesülését gyermekenként kell vizsgálni. A Magyarországon nevelt kiskorú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja, táppénzjogosultsága

Kérdés: Milyen jogviszonyban tudná a legkisebb járulékteherrel foglalkoztatni egy Kata-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó kutyakozmetikusként azt az őstermelő hölgyet, akinek az őstermelésből származó bevétele körülbelül évi 600.000 forint? A leendő munkavállaló háromgyermekes édesanya, és egy gyermek után még családi pótlékra jogosult. Hogyan befolyásolja a foglalkoztatás az őstermelői járulékfizetését? Jogosult lehet 5 nap táppénzre a kisadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...Előfordulhat, hogy erre nem is lesz szükség, mert amennyiben a másik két gyermek után legalább 12 évig fennállt a családi pótlékra való jogosultsága, akkor a háromgyermekes anyák kedvezményét érvényesítheti.Ezzel párhuzamosan őstermelőként megszűnne a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Biztosítási előzmény adózási forma váltása esetén

Kérdés: Figyelembe vehető a kisadózás időszaka a munkaviszonyban igényelt pénzügyi ellátásokra való jogosultság megállapítása során biztosítási előzményként abban az esetben, ha a Kata-tv. hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó adózási formát vált, vagy csak vállalkozóként áll fenn a folyamatos biztosítási jogviszony? Változik a helyzet abban az esetben, ha nem a vállalkozó dönt a váltásról, hanem főállású munkaviszony létesítése miatt kikerül a Kata-tv. hatálya alól?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyt is létesít.Amennyiben azt követően pénzbeli egészségbiztosítási ellátásra válik jogosulttá, akkor az erre vonatkozó jogosultsági feltételeket külön-külön kell vizsgálni a munkaviszonyában és egyéni vállalkozói jogviszonyában.Ez utóbbit az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Szabadságmegváltás közterhei

Kérdés: Valóban meg kell fizetni a járulékokat a munkavállaló részére kifizetett szabadságmegváltás után abban az esetben, ha a kifizetésre azért került sor, mert 2025. október 17-én közös megegyezéssel megszűnt a jogviszonya, miután az egyéves táppénzjogosultsága október 16-án lejárt, így e naptól a biztosítás szünetel? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy másik munkavállaló munkaviszonya 2025. október 31-én szűnt meg, tehát ekkor történt a szabadságmegváltás kifizetése, és az érintett október 29-től nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] A kérdés első felében említett szabadságmegváltással összefüggésben helyes tájékoztatást kaptak, a vázolt esetben a szabadságmegváltás összege után a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót meg kellett fizetni. A Tbj-tv. 31. szakasza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

CSED koraszülött gyermek után

Kérdés: Folyósíthatja a társadalombiztosítási kifizetőhely az igényelt gyermekápolási táppénzt abban az esetben, ha a munkavállaló 2025. december 10-ére várta első gyermeke születését, és november 13-tól kérte a szülési szabadság kiadását, a gyermek azonban koraszülöttként 2025. október 27-én megszületett, jelenleg még mindketten kórházban vannak, ezért kérte, hogy a szülési szabadságot ne a megbeszélt időponttól vehesse igénybe, hanem későbbi időtől, és helyette GYÁP-ot igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...jár. Ha a gyermek koraszülöttként születik, a CSED ebben az esetben is összesen 168 napra folyósítható. Viszont a CSED-re való jogosultságnak nem kell megnyílnia legkésőbb a gyermek születésekor. Ugyanis, ha a gyermeket a koraszülött-intézetben gondozzák,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Munkába állás CSED alatt

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltető munkáltatónak abban az esetben, ha egy CSED-ben részesülő munkavállalója bejelenti, hogy a gyermeke születését követő 120. naptól, azaz 2025. december 1-jétől vissza kíván menni dolgozni az ellátás 70 százalékos mértékűre csökkentése mellett, de a dolgozónak van egy másik munkahelye is, ahol szintén CSED-ben részesül? Jeleznie kell a kifizetőhelynek a másik munkáltató vagy az ellátást folyósító kormányhivatal felé a munkába állás tényét? Csökkenni fog a CSED összege a másik jogviszonyban is?
Részlet a válaszából: […] ...mértékre. Ugyancsak az Eb-tv. mondja ki, hogy aki egyidejűleg több biztosítási jogviszonyban áll, annak a CSED-re, táppénzre, GYED-re való jogosultságát, a folyósítás időtartamát, az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Családi pótlék megosztása

Kérdés: Kaphatják 50-50 százalékos összegben a családi pótlékot az elvált házastársak abban az esetben, ha a válás során a közös gyermekük egyenlő arányban történő gondozásáról állapodtak meg?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben a kérelmezőnek mellékelnie kell a kérelemhez a másik szülő azon nyilatkozatát, mely igazolja az osztott családi pótlékra való jogosultság feltételeinek fennállását, ennek hiányában a bíróság jogerős vagy előzetesen végrehajtható határozatával kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.

Háromgyermekes anyák kedvezménye

Kérdés: Jogosult a háromgyermekes anyák adókedvezményére az az anya, aki két vér szerinti gyermeke mellett közösen nevelte férjével annak előző házasságából származó gyermekét is? Az anya a harmadik gyermeket nem fogadta örökbe, de a családi pótlékot három gyermek után kapták, amely az anya számlájára érkezett. A gyermekek már felnőttek.
Részlet a válaszából: […] ...jogosult, vagy a gyermekek után korábban legalább 12 évig családi pótlékra jogosult volt. Elhunyt gyermek esetén a családi pótlékra jogosultság feltételét nem kell teljesíteni.A kérdéses esetben az anya két gyermek vér szerinti édesanyja, emellett saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés:

Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?

Részlet a válaszából: […] ...részesült, és ezen túl– az álláskereső a kérelem benyújtásának időpontjában álláskeresési járadékra ismételten nem szerzett jogosultságot, és– az álláskeresési járadék folyósítási időtartamát kimerítette, vagy– a folyósítási időtartam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Családi ellátásra jogosultság két tagállamból

Kérdés:

Vissza kell majd fizetnie a Magyarországon folyósított ellátást annak az édesanyának, aki a GYED folyósítása alatt külföldre költözött, a munkáltatójánál és az egészségbiztosítónál is bejelentette, hogy másik EGT-államban szerzett jogosultságot családtámogatási ellátásra, de ennek ellenére továbbra is kapja a GYED-et?

Részlet a válaszából: […] ...tagállam állampolgárait (egyenlő bánásmód).A szerzett jogok megtartásának elve azt jelenti, hogy az EGT valamely tagállamában megszerzett jogosultság továbbra is fennmarad, ha az érintett személy más tagállamban vállal munkát, vagy más tagállamba helyezi át a lakóhelyét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.
1
2
3
311