Letiltás táppénzből

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló esetében, amikor a betegsége idejére megállapított táppénzellátásból az általános szabályok szerint vonta le a letiltás összegét? A munkavállaló tudomása szerint ebben az esetben a letiltásra kedvezőbb szabályokat kell alkalmazni. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] Az érintett munkavállaló keresőképtelensége vonatkozásában nem mellőzhető az a lényeges körülmény, hogy a betegségéből fakadó munkaképtelenség teljes tartama alatt nem egészségbiztosítási pénzbeli ellátásban, hanem a Hszt. 147. §-ának (1) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Keresőképtelenség a felmondás időtartama alatt

Kérdés: Meghosszabbítja a felmondási időt a keresőképtelenség abban az esetben, ha a munkaviszony megszüntetését a munkavállaló kezdeményezte, és a felek 30 napos felmondási időben állapodtak meg? Milyen lehetőségei vannak a foglalkoztatónak abban az esetben, ha utólag kiderül, hogy a munkavállaló ténylegesen nem volt munkára alkalmatlan állapotban, csak annyira megromlott a viszonya a korábbi kollégáival, hogy nem kívánta ledolgozni a felmondási idejét?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. a 69. §-ában szabályozza a felmondási időt, mely alapesetben harminc nap, mely a munkáltatónál munkaviszonyban eltöltött három év után öt nappal, öt év után tizenöt nappal, nyolc év után húsz nappal, tíz év után huszonöt nappal, tizenöt év után harminc nappal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Jogalap nélküli GYED visszakövetelése

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy munkavállalónak munkabértartozása keletkezett, de a visszafizetésre vonatkozó munkáltatói felhívásnak ellentmondott, ezért az ügy perré alakult. Visszakövetelheti a munkabértartozásból eredő többletfolyósítás miatti túlfolyósítás összegét a munkáltatónál működő kifizetőhely, ha a magasabb összegű munkabér figyelembevételével gyermekgondozási díjat állapított meg, és folyósított a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] A feltett kérdés azt a speciális helyzetet szemlélteti, amikor a korábban a munkáltatói oldalon vétett hiba korrekciója, jogszerűen ugyan, de megoldásában a munkavállalóra nézve okoz hátrányt.A munkáltató teljes odafigyelése mellett is előfordul, hogy a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Családi pótlék külföldön élő szülő részére

Kérdés: Milyen következményei lehetnek annak, ha egy évek óta külföldön dolgozó és élő szülő most vette észre, hogy a gyermeke után folyamatosan kapja a családi pótlékot a folyószámlájára? Az elmúlt időszakban sem iskolalátogatási, sem egyéb igazolást nem kértek tőle. Felelőssé tehető az igénylő a hibáért, vagy nem is történt hiba?
Részlet a válaszából: […] Az első kérdés – mely a hiba súlyát is meghatározhatja – az, hogy a külföld pontosan melyik országot takarja. Más szabályok vonatkoznak ugyanis az Európai Unióban, bővebben az Európai Gazdasági Térségben élő és dolgozó igénylőkre, és más az azon kívüliekre. A hiba,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] A letiltás érvényesítése során az egyezőség a letiltás általános alkalmazhatóságából, míg az eltérés az adóst megillető különböző jogcímű kifizetések rendeltetéséből származik.Azonosság észlelhető a letiltás alapját képező összeg meghatározásában. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Családi pótlék jogalap nélküli igénybevétele

Kérdés: Jogosan követeli vissza a folyósító szerv a családi pótlékot abban az esetben, ha a bíróság az ellátásra jogosító gyermeket az anyánál helyezte el, a családi pótlékot is ő kapta, a gyermek azonban jelenleg Svájcban él az édesapjánál? Vissza kell fizetnie az anyának az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kevés információból, amelyet a levélíró megosztott velünk, a következő élethelyzet rajzolódik ki. Korábban a szülők valószínűleg együtt nevelték gyermeküket. Miután kapcsolatuk megszűnt, vagy már előtte az apa Svájcba költözött, míg a gyermeket az édesanya nevelte,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Ellátás jogalap nélküli felvétele

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a szülőnek, aki kapott egy határozatot arról, hogy a GYES-t jogalap nélkül vette fel?
Részlet a válaszából: […] Az, hogy valaki jogalap nélkül vesz fel ellátást, még nem alapozza meg a kötelezettséget, hogy azt vissza is kell fizetnie. A Cst. úgy fogalmaz, hogy jogalap nélkül veszi igénybe az ellátást az a személy, aki arra nem jogosult, vagy kevesebb összegre jogosult, mint amelyet számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Jogalap nélkül folyósított társadalombiztosítási ellátás

Kérdés: Van valamilyen összeghatár, amely alatt a társadalombiztosítási kifizetőhelynek nem kell visszavonnia az általa jogalap nélkül folyósított társadalombiztosítási ellátást? Meg kell téríttetni a munkavállalóval a 90 napon belüli túlfizetés összegét, ha az nem haladja meg az 1000 forintot? Milyen elszámolási kötelezettsége van a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ha a jogalap nélküli kifizetés 90 napon belüli, és a 90 napon túli összesített összege sem éri el az 1000 forintot?
Részlet a válaszából: […] A visszafizetési és megtérítési kötelezettségekről az Eb-tv. VIII. fejezete szól, a 66. §-tól a 73. §-ig. Az Eb-tv. 66. §-ának (1) bekezdése szerint, aki az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait, a baleseti táppénzt jogalap nélkül vette fel, köteles azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Táppénz közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell vonnia a kifizetőhelynek a táppénzből? Milyen levonásokat lehet érvényesíteni egy esetleges végrehajtás során?
Részlet a válaszából: […] A táppénzből, baleseti táppénzből, illetve csecsemőgondozási díjból (TGYÁS) a jogszabály alapján csak személyijövedelemadó-előleget lehet levonni. A gyermekgondozási díjat nyugdíjjárulék és személyi jövedelemadó terheli.Végrehajtás során az ellátásokból legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Letiltás nyugdíjból

Kérdés: Letiltható a közüzemi tartozás a nyugdíjból? Ha igen, akkor egyszerre mekkora összeget vonhatnak le?
Részlet a válaszából: […] Igen, a közüzemi tartozás letiltható az adós társadalombiztosítási nyugellátásából, annak legfeljebb 33 százalékáig. A levonás a nyugellátás 50 százalékáig is terjedhet, ha azt gyermektartásdíj, jogalap nélkül felvett nyugellátás, vagy több letiltás alapján kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.
1
2
3
4
6