1. cikk / 1257 490.Tartós megbízási jogviszony II.
2. cikk / 1257 Munkabérletiltás tartós megbízás esetében
3. cikk / 1257 Spanyolországba költöző ügyvezető
4. cikk / 1257 Kisadózó egyéni vállalkozó alkalmazottja, táppénzjogosultsága
5. cikk / 1257 Biztosítási előzmény adózási forma váltása esetén
6. cikk / 1257 Kedvezményes részvényvásárlás
7. cikk / 1257 Ír nyugdíjas személy foglalkoztatása
8. cikk / 1257 Ekhós jövedelem
Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
9. cikk / 1257 Külföldi munkaviszonyban álló magyar vállalkozó
Biztosítottnak minősül a Tbj-tv. szerint az a Magyarországon 2025. évben nyilvántartásba vett, kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő egyéni vállalkozó, aki magyar állampolgár, kizárólag Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel, létérdekeinek központja Magyarország, egyéni vállalkozói tevékenységét kizárólag Magyarország területén, magyar illetőségű magánszemélyek és szervezetek részére nyújtott szolgáltatásként végzi, de ezzel egyidejűleg osztrák munkáltatóval heti harminchat órát meghaladó munkaviszonnyal is rendelkezik? Egyéni vállalkozóként be kell nyújtania ebben az esetben a 2558-as bevallást?
