Erzsébet-utalvány

Kérdés: Keletkezik személyijövedelemadó-fizetési, illetve -bevallási kötelezettsége a nyugdíjas magánszemélyeknek a karácsonyra, illetve a húsvétra kapott Erzsébet-utalvány után?
Részlet a válaszából: […] ...adható az érintett személyek részére.A fenti juttatásban részesülő magánszemélyeknek ez alapján természetesen személyijövedelemadó-bevallási kötelezettségük sem keletkezik e jövedelemmel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Cafeteriajogosultság

Kérdés: Jogszerű a cafeteriaszabályzatban a munkáltató azon rendelkezésre, mely szerint a cafeteria a próbaidő időtartamára és a felmondási időre nem jár? Amennyiben egy ilyen rendelkezés esetlegesen nem jogszerű, akkor elfogadható az a rendelkezés, amely szerint a próbaidő tartamára cafeteria nem jár, azonban a sikeres próbaidő leteltét követően a munkavállaló visszamenőlegesen megkapja a juttatásokat?
Részlet a válaszából: […] ...összes juttatás éves összegére határoz meg egy értékhatárt, amely a fizetendő egészségügyi hozzájárulás mértéke szempontjából releváns. Ugyanakkor nem köt ki olyan feltételt, ami ne tenné lehetővé a munkáltató számára, hogy szabályzatában meghatározza az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Cafeteriaelemek minősítése éves keretösszeg számítása során

Kérdés: Beleszámít a nők kedvezményes nyugdíja melletti keresőtevékenységre vonatkozóan megállapított, a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosában megállapított éves keretösszegbe a munkáltató által adott Erzsébet-utalvány, vagy a cafeteriaelemek a meghatározott összegen felül adhatóak?
Részlet a válaszából: […] ...meg az idevágó szabályt. A Tny-tv. 83/B. §-ának (1) bekezdése úgy szól, hogy ha a negyven év jogosultsági idővel megállapított nyugellátásban részesülő az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött nő, továbbá a 2011. évi CLXVII. tv. 3. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.