Táppénzjogosultság többes jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre egy magánszemély, akinek a heti 40 órás munkaviszonya mellett van egy egyéni vállalkozása is, ahol nem vesz ki jövedelmet, így társadalombiztosítási járulékot sem fizet? Kell szüneteltetni az egyéni vállalkozást ebben az esetben? A vállalkozásban dolgozik egy alkalmazott is heti 4 órás részmunkaidőben.
Részlet a válaszából: […] Az érintettnek egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonya van, a munkaviszony és az egyéni vállalkozás. Mindkét jogviszonyában a járulékalap után meg kell fizetnie a társadalombiztosítási járulékot. Egyidejűleg legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Gyermekvállaláshoz kapcsolódó szja-kedvezmények

Kérdés: Melyek a gyermekvállalás támogatásával kapcsolatos legfontosabb, személyi jövedelemadózást érintő változások, amelyek 2025. július 1-jén kerülnek bevezetésre?
Részlet a válaszából: […] 2025. július 1-jétől jelentős változások lépnek életbe Magyarországon a családtámogatási rendszerben. Az új szabályozás értelmében a csecsemőgondozási díj (CSED) és a gyermekgondozási díj (GYED) után kapott jövedelmek személyijövedelemadó-mentességet élveznek. Emellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Átalányadózó egyéni vállalkozó biztosítása házi őrizet alatt

Kérdés: Hogyan kell eljárni annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak az esetében, aki ellen büntetőeljárás indult, nyomkövetőt kapott, és nem hagyhatja el a lakását, de a tevékenységét (honlapkészítés) otthonából is tudja folytatni, így bevétele is keletkezik? Valóban szünetel a biztosítás az eljárás időszaka alatt? Hogyan tud eleget tenni a közteherfizetési kötelezettségeinek ebben az esetben a vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 40. §-a (4) bekezdésének e) pontja, illetve a Szocho-tv. 9. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében a fogva tartott egyéni vállalkozó mentesül a havi minimálisjárulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség alól.A Tbj-tv. 4. és 6. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Tevékenységét szüneteltető átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Adott egy átalányadózó egyéni vállalkozó, aki tevékenységét 2024. december 10-től szünetelteti, ezért a beadott 2458-as bevallásban október 1-jétől december 9-ig megállapította a járulékalapot. A bevallás hibásnak bizonyult, a NAV szerint a szüneteltetés teljes hónapjára meg kell fizetni a járulékot, azaz december 31-éig. Valóban fizetnie kell a szünetelő egyéni vállalkozónak, vagy ez csak az átalányadósokra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben vázolt helyzetre vonatkozó előírás 2024. január 1-jétől módosult, és a 2024. január 1-jétől kezdődő szüneteltetések esetében már az alábbiak szerint kell a járulékfizetést megállapítani.A Tbj-tv. 40. §-a (4) bekezdésének f) pontja értelmében az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Külföldről végzett személyes közreműködés

Kérdés: Milyen feladatai, illetve bejelentési kötelezettségei vannak annak a magyarországi cégnek, amelynek a tagja online, távmunka keretében közreműködik a cég bevételszerző tevékenységében, és emellett Ausztriában egyéni vállalkozó? Melyik országban jön létre a biztosítási jogviszony, ha az érintett személy állandó lakóhelye kizárólag Ausztriában van?
Részlet a válaszából: […] Mivel a kérdésben említett tag lakóhelye Ausztriában van, ott biztosított egyéni vállalkozóként, és – nem utolsósorban – a munkavégzés helye is Ausztria, így az érintett magyarországi társas vállalkozói jogviszonya nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Kisadózás közalkalmazotti jogviszony mellett

Kérdés: Lehet kataalany az az egyéni vállalkozó, aki 36 órát elérő közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik, azaz a közalkalmazotti jogviszony „munkaviszonynak” minősül a Kata-tv. értelmében?
Részlet a válaszából: […] A Kata-tv. nem határozza meg a munkaviszony fogalmát, így tekintetében az Art. definícióját kell alkalmazni.Ez alapján pedig (Art. 7. § 38. pont) a közalkalmazotti jogviszony munkaviszonynak minősül, így a kisadózás lehetőségét – mivel a munkaidő a heti 36 órát eléri –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Járulékfizetés több jogviszony esetén

Kérdés: Választhatja őstermelőként, az előző évi bevétel 15 százaléka alapján történő járulékfizetést az a személy, aki egy betéti társaság beltagjaként heti 5 órás munkaviszonyban végez munkát a cégben, és emellett egyéni vállalkozóként is tevékenykedik? Megteheti ebben az esetben, hogy az őstermelői tevékenységet jelöli meg főállásként, ha az számára kedvezőbb lenne?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő személy egyidejűleg három jogviszonnyal rendelkezik: munkaviszonyban áll egy betéti társaságban, egyéni vállalkozó, illetve mezőgazdasági őstermelő. A betéti társaságban a társadalombiztosítási kötelezettségek alapja a tényleges munkabér (de havonta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Államvizsgát tett egyéni vállalkozó járuléka

Kérdés: Átalányadózóként mikortól kötelezett minimumjárulék fizetésére egy egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, és 2025. január 15-én sikeres államvizsgát tett?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 42. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint az egyéni vállalkozó mentesül a minimumkötelezettség alól abban az esetben (is), ha a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozó felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Munkavállalás rehabilitációs ellátás mellett

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] A rehabilitációs ellátás mellett minden megkötés nélkül lehet munkát vállalni; nincs keresetkorlátozás, nincs ellátásmegszüntetés.A rehabilitációs ellátás nem minősül nyugellátásnak az ellátott nyugdíjasnak, ezért a biztosítási és a járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Közalkalmazotti jogviszonyban álló egyéni vállalkozó

Kérdés: Terheli továbbra is a minimumközteher-fizetési kötelezettség az átalányadózó egyéni vállalkozót, ha közalkalmazotti jogviszonyt létesített heti 40 órában?
Részlet a válaszából: […] Nem terheli. A Tbj-tv. 42. §-a (2) bekezdésének a) pontja értelmében nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll. A Szocho-tv. 9. §-ának (5) bekezdése hasonló módon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
1
2
3
…
110