Rehabilitációs ellátás összege 2026-ban

Kérdés: Emelkedett a rehabilitációs ellátás összege 2026-ban?
Részlet a válaszából: […] ...a rehabilitációs ellátás összege 2026-ban emelkedett. Az emelés két forrásból adódik: egyrészt a nyugdíjszerű ellátások év eleji rendszeres emeléséből, másrészt a rehabilitációs ellátás alapjául szolgáló alapösszeg növekedéséből. 2026 januárjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Nyugdíjemelés 2026-ban

Kérdés: Milyen mértékű a 2026. januári nyugdíj-emelés?
Részlet a válaszából: […] ...százalékkal magasabb összegben kapja kézhez a juttatását az a személy, aki 2026. január 1-jét megelőző időponttól kap öregségi nyugdíjat, özvegyi nyugdíjat, szülői nyugdíjat, árvaellátást, baleseti hozzátartozói nyugellátást, mezőgazdasági szövetkezeti öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Öregségi nyugdíj 2026-ban

Kérdés: 2026-ban kik vehetik igénybe az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...azok mehetnek nyugdíjba, akik– az előző években már jogosultságot szereztek öregségi nyugdíjra, de azt nem vették igénybe, továbbá– azok a nők, akik 2026-ban szerzik meg az életkori feltétel nélküli öregségi teljes nyugdíj megállapításához szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Tartós megbízási jogviszony I.

Kérdés: Mely megbízási jogviszonyokat kell bejelenteni tartós megbízási jogviszonyként? Kötelezően be kell jelenteni a továbbiakban azokat a megbízási díjakat, amelyeket havonta fizet a vállalkozás, de a költségek levonása után a jövedelem már nem éri el a minimálbér 30 százalékát, ezért eddig a ’T1041-es nyomtatványon nem került bejelentésre a megbízott biztosítottként? Dönthet úgy a cég, hogy ezeket a jogviszonyokat továbbra sem minősíti tartós megbízási jogviszonynak?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 4. §-ának 2026. január 1-jétől hatályos 23. pontja értelmében a tartós megbízási jogviszony olyan megbízási jogviszony, amelyet a foglalkoztató tartós megbízási jogviszonyként jelent be az állami adó- és vámhatóságnak.Tehát annak eldöntése, hogy egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

490.Tartós megbízási jogviszony II.

Kérdés: Mit jelent pontosan a tartós megbízási jogviszony? Amennyiben a kifizető a megbízottat bejelenti tartósan, a munkabérhez hasonlóan minden forint biztosítási alapot képez? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy folyamatosan fennálló biztosítási jogviszony esetében minden hónapban utólag, teljesítési igazolás alapján történik a számfejtés? Például, ha a januári megbízási díj csak február hónapban kerül kifizetésre, akkor a januári bevallásban ki kell fizetni a minimálbér 30 százaléka után a járulékot és a szociális hozzájárulási adót, és februárban, amikor a tényleges összeg kifizetése megtörténik, önrevíziót kell csinálni januárra? Hogyan tud ez működni? Hogyan alakítható át 2026-tól tartós megbízássá a három éve fennálló, határozatlan időre kötött megbízás, amit eddig havonta utólag kellett bejelenteni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztató tartós megbízási jogviszonyként jelent be az állami adó- és vámhatóságnak.A bejelentéssel egyidejűleg – függetlenül a díjazás mértékétől – létrejön az érintett biztosítása, amely mindaddig fennáll, míg a felek nem szüntetik meg a jogviszonyt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

491.Tartós megbízási jogviszony III.

Kérdés: Hogyan alakul a közteher-, illetve a nettó kifizetés tartós megbízási jogviszonyban, havi 100.000 forintos megbízási díj és 10 százalékos költséghányad esetén?
Részlet a válaszából: […] ...teljesség kedvéért előbb lássuk, hogy miként alakulnának a kötelezettségek nem tartós megbízás esetén.Megbízási díj összege: 100.000 forint.Ebből származó, járulékalapot képező (adóelőleg--alap számításánál figyelembe veendő) jövedelem: 100.000×90% = 90...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Többes jogviszonyú kisadózó vállalkozó

Kérdés: Hogyan érinti az egyéni vállalkozó kisadózói jogviszonyát, ha az édesapjától örökölt egy egyszemélyes korlátolt felelősségű társaságot, amelyben az ügyvezetést heti 2 órás munkaviszonyban látja el a minimálbér arányos részének megfelelő munkabér ellenében, és emellett egy betéti társaságban rendelkezik egy heti 20 órás munkaviszonnyal is? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kft.-ben a heti kétórás munkaviszony alapján?
Részlet a válaszából: […] ...minimumszabály alól akkor mentesül a munkaadó, amennyiben a munkaviszonyban álló dolgozó– CSED-ben, GYED-ben, GYOD-ban, örökbefogadói díjban, GYES-ben, GYET-ben, ápolási díjban részesül, vagy– a köznevelési intézményben nappali rendszerű iskolai oktatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Egy korhatár előtti ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó majdnem elérte a kereseti korlátot, ezért december 10-től szünetelteti a tevékenységét előreláthatóan 2026. január 31-ig. Amennyiben január hónapban bevétele lesz, az a kereseti korlát szempontjából még a 2025. évet érinti? Vissza kell fizetni a december havi ellátást abban az esetben, ha a bevétel alapján keletkező jövedelemmel már meghaladja a kereseti korlátot a vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...tizennyolcszorosát, ellátását az ezt követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell.Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Munkabérletiltás tartós megbízás esetében

Kérdés: A munkavállaló munkabérét munkabérletiltás terheli. Befejezése, kielégítése annak nagyságrendje miatt hosszú ideig nem várható. A jövő évtől meghatározott elkülönült feladatellátás érdekében tartós megbízási szerződést kíván kötni vele jelenlegi foglalkoztatója. Ki kell terjeszteni a letiltást a tartós megbízási díjra akkor is, ha a végrehajtó erre az új jogviszonytípusra nem adott ki végrehajtást?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. is egységes volt abban, hogy társadalombiztosítási kötelezettség keletkeztetése szempontjából a megbízásos jogviszonyban elért díjazás összege és nem a rendelkezésre állás időtartama az irányadó.Jogharmonizációs célú rendelkezés formájában került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy jövedelmei

Kérdés: Érinti az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy rokkantsági ellátásra való jogosultságát, ha heti 20 órás munkaviszonyában havi 200.000 forintot keres, és emellett változó összegű felszolgálási díjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben olyan rokkantsági ellátásában részesülő személyről van szó, aki a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt már elérte.Mivel az érintett – a rokkantsági ellátást választva – nem igényelte az öregségi nyugdíjat, nem minősül nyugdíjasnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
1
2
3
…
554