Baleseti járadékban részesülő személy felülvizsgálata

Kérdés: Hol érdeklődhet az orvosi felülvizsgálatról egy baleseti járadékban részesülő személy, akinek 2020 júniusára van előírva a vizsgálata, de nem tudja, hogy addigra tud-e majd időpontot kérni, és semmilyen tájékoztatást nem kapott ezzel kapcsolatban? Megszüntethetik emiatt az ellátás folyósítását?
Részlet a válaszából: […] A koronavírus-világjárvány miatt kialakult veszélyhelyzet időtartama alatt a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatósága a megváltozott egészségi állapotra tekintettel folyósított ellátások esedékes orvosi felülvizsgálatát nem kezdeményezi. Ez az oka annak, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Jogosultság baleseti táppénzre

Kérdés: Helyes-e a kifizetőhelyi ügyintéző tájékoztatása, amely szerint nem jogosult baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2006-ban üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében jelenleg is baleseti járadékban részesül, és ugyanazon üzemi baleset következtében 2011. január 6-tól keresőképtelen, amelynek időtartama előreláthatólag hosszadalmas lesz? A munkavállaló 2010. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén.
Részlet a válaszából: […] Az ügyintéző a hatályos jogszabálynak megfelelően helyesválaszt adott.Ugyanis nem jogosult baleseti táppénzre az, aki ugyanazonüzemi balesetből eredően baleseti rokkantsági nyugdíjban, vagy balesetijáradékban részesül. A munkavállaló tehát keresőképtelensége esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Baleseti járadék bejelentése a munkáltató felé

Kérdés: Be kell-e jelenteni a munkáltatónak, ha a munkavállaló baleseti járadékban részesül? Milyen jövedelemnek minősül a járadék, és milyen teendői vannak ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. § 21. pontja értelmében a baleseti járadékbérnek minősül – amit az összevont adóalap megállapítása során majdanfigyelembe kell venni –, de járulékalapot nem képez. A nyugdíjas munkavállalóesetében a baleseti járadék pedig adóterhet nem viselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Baleseti járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Van-e valamilyen korlát annak a munkavállalónak a munkavégzését illetően, aki üzemi balesetből következően munkaképességét 40 százalékos mértékben elveszítette, és üzemi baleseti járadékban részesül? Amennyiben betegállományba kerül, jogosult-e táppénzre, és a táppénz folyósítása veszélyezteti-e a baleseti járadék folyósítását?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 57. § (1) bekezdése értelmében baleseti járadékra az a személy jogosult, akinek munkaképessége üzemi baleset következtében 15 százalékot meghaladó mértékben csökkent, de baleseti rokkantsági nyugdíj nem illeti meg.A baleseti járadék legfeljebb két éven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.