Találati lista:
              
            6531. cikk / 6592 Osztrák állampolgár biztosítási kötelezettsége
                Kérdés: Helyesen fizetjük-e a 18 százalékos nyugdíj-, a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos egyéni nyugdíjjárulékot és a tételes eho-t az után az osztrák állampolgár után, aki a cégünknél munkavállalási engedély alapján dolgozik, és Ausztriában egyetemi hallgató?
              
              
              
            6532. cikk / 6592 Kínai állampolgár eho-ja
                Kérdés: Személyi igazolvánnyal nem rendelkező kínai állampolgár kft. tagjaként személyesen közreműködik, tagi jövedelmet vesz fel. Van-e egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettsége?
              
              
              
            6533. cikk / 6592 Társas vállalkozók jogviszonya
                Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
              
              
              
            6534. cikk / 6592 Betéti társaság beltagjának külföldi munkaviszonya
                Kérdés: Betéti társaságunk egyik beltagja külföldön létesített munkaviszonyt. Van-e ebben az esetben társaságunknak vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége?
              
              
              
            6535. cikk / 6592 Előre kifizetett munkabér járulékai
                Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?
              
              
              
            6536. cikk / 6592 Tartalékos katonai szolgálat
                Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
              
              
              
            6537. cikk / 6592 Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek
                Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?
              
              
              
            6538. cikk / 6592 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés
                Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
              
              
              
            6539. cikk / 6592 Az anyasági ellátás formái
                Kérdés: A munkavállaló az 1999-ben született gyermekével 2002. június 20-ig GYES-ben részesült. 2002. június 21-én ismét szült. Szerződés szerinti bére 38 000 Ft/hó. Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély alapja? Folyósítható-e részére a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően gyermekgondozási díj, vagy a gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?
              
              
              
            6540. cikk / 6592 Választási lehetőség GYED és GYES között
                Kérdés: A keresőképtelen biztosított 60 százalékos mértékű táppénzben részesül, mivel nem rendelkezik két év folyamatos biztosítási idővel. Szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segély mértéke 70 százalék. Milyen mértékű a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően igényelhető gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?
              
              
              
            
 