Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Július 1-jétől rokkantsági nyugdíjban részesülő munkavállalónkat napi 6 órás munkaidőben foglalkoztatjuk. Jelenlegi bére fele a korábbi munkabérének. A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak kifizetett, nagy összegű éves jutalomból le kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a 8 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagdíjat)? Veszélyezteti-e a munkavállaló nyugdíjának folyósítását a kifizetett jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörében elérhetne.A fizetendő egyéni járulék megállapítása érdekében a Tbj-vhr. 5/C. §-ának előírásait kell szem előtt tartanunk. Ez kimondja, hogy a nyugdíjazást megelőző időszakra vonatkozó jövedelmet úgy kell figyelembe venni, mintha annak kifizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Devizakülföldi prémiuma

Kérdés: Külföldi tulajdonban lévő korlátolt felelősségű társaság devizakülföldi állampolgárságú tulajdonos ügyvezetője nagy összegű prémiumot kapott. A kifizetett összeg után keletkezik-e járulékfizetési kötelezettségünk?
Részlet a válaszából: […] ...által foglalkoztatott devizakülföldi személyek nem biztosítottak. Kivételt képeznek a szociálpolitikai egyezmények hatálya alá tartozó országok állampolgárai. A biztosítási jogviszony megállapításánál ezekben az esetekben azt is vizsgálni kell, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Gyermekkedvezmény az előrehozott öregségi nyugdíj esetében

Kérdés: 37 év szolgálati idővel rendelkező munkavállaló, akinek 2 gyermeke közül az egyik születésétől beteg, jogosult-e valamilyen társadalombiztosítási ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló betöltötte a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, úgy a 37 év szolgálati idővel teljes öregségi nyugdíjra jogosult.Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál öt évvel alacsonyabb életkorban előrehozott öregségi nyugdíj állapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított számára táppénz jár.Az Eb-tv. szerint a biztosított saját betegsége esetén a táppénz a keresőképtelenség időtartamára, legfeljebb azonban egy évre jár. Amennyiben a folyamatos biztosítási idő tartama egy évnél rövidebb, táppénz csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?
Részlet a válaszából: […] ...első napjától a jogviszony megszűnésének napjáig a biztosított egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelmét, és azon időtartamok felsorolását, melyekre a biztosítottnak jövedelme nem volt. A jövedelemigazolásra külön kell felvezetni az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Nagyszülő gyermekgondozási segélyen

Kérdés: Kétéves gyermekével gyesen lévő munkavállalónk 2002 novemberétől szeretne ismét dolgozni. Igényelheti-e a nagyszülő a gyermekgondozási segélyt?
Részlet a válaszából: […] ...(a továbbiakban együtt: nagyszülő) is, ha a gyermek az első életévét betöltötte, továbbá gondozása, nevelése a szülő háztartásában történik, valamint szülei írásban nyilatkoznak arról, hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, és egyetértenek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Árvaellátás méltányosságból történő folyósítása

Kérdés: 25. életévét betöltött, negyedéves, nappali képzésben részt vevő egyetemi hallgató jogosult-e az árvaellátás méltányosságból történő folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...járó ellátás.Árvaellátásra az a gyermek jogosult – ideértve a házasságban vagy az élettársi közösségben együtt élők egy háztartásban közösen nevelt, korábbi házasságból, élettársi együttélésből származó gyermeket is –, akinek szülője haláláig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Rögzített nyugdíj

Kérdés: Létezik-e még a rögzített nyugdíj intézménye?
Részlet a válaszából: […] ...rögzített nyugdíj intézménye azoknak a nyugdíjkorhatárt már betöltött, de még munkaviszonyban álló személyeknek nyújt megoldást, akik valamilyen okból egyelőre nem szándékoznak igénybe venni a folyósított nyugdíjat, azonban nem akarnak "kimaradni" a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

36 órás munkaviszony több jogviszonyból

Kérdés: Összegyűjthető-e a heti 36 órás munkaviszony több, egyidejűleg fennálló jogviszonyból is?
Részlet a válaszából: […] ...munkát külföldön, kiküldetésben végzi.A törvény értelmezésében a munkaidő: a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak végéig tartó időtartam, amibe be kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység idejét is....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
648
649
650
651