Részmunkaidős munkavállaló eho-ja

Kérdés: Részmunkaidős munkavállaló után mennyi tételes eho-t kell fizetni (pl. heti 20 órás foglalkoztatás esetén, havi bruttó 25 000 forint munkabér fizetése mellett, ha a munkavállalónak csak ez az egy munkaviszonya van és nem nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 9. §-a alapján: "(1) A tételes egészségügyi hozzájárulás összege a jogviszony fennállásának időtartama alatt 2003. január 1-jétől havi 3450 forint (naptári naponként 115 forint). (2) Ha a hozzájárulás-fizetési kötelezettség alapjául szolgáló jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Utólag kifizetett megbízási díj

Kérdés: 2002. 12. 31-ig elvégzett munkáért szerződés alapján 2003. 01. 31-ig történik a magánszemély részére a megbízási díj kifizetése. Az Szja-tv. szerint ez a magánszemély 2003. évi jövedelme lesz. Helyesen járunk-e el, ha a járulékalapot képező jövedelemből (ez esetben a megbízási díj 90 százalékából) 8,5 százalék nyugdíjjárulékot vonunk le, és a NYENYI-lapon is a 2003. évre vonatkozó adatszolgáltatásban jelentjük?
Részlet a válaszából: […] ...kezdetétől annak megszűnéséig áll fenn. A Tbj-tv. végrehajtási rendeletének 4. § (1) bekezdése alapján, ha a biztosítás időtartama a biztosítási jogviszony kezdő vagy befejező időpontjának megállapítása hiányában a Tbj-tv. 7. §-a alapján nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Bérköltségnek vagy személyi jellegű kifizetésnek minősül-e a számvitelben az a részvényjuttatás, amelyet konkrét feladatok kitűzésével, azok teljesítése esetén ad a vállalkozás a dolgozójának? Korábban a részvényjuttatást természetbeni juttatásként adózta le a munkáltató, 2003-tól azonban ez az Szja-tv. módosítása nyomán a magánszemély összevonandó jövedelmének része. A személyi jövedelemadón kívül még milyen terhei vannak ennek a juttatási formának (tb, munkaadói, munkavállalói, szakképzési stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...esetben így a részvényjuttatás után a szakképzési hozzájárulás-fizetési kötelezettség is fennáll. Ugyancsak a kereset fogalmába tartozó kifizetések képezik a munkaadói és a munkavállalói járulékok alapját, az e tekintetben mérvadó statisztikai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Üdülési csekk közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és eho-vonzata van a cégünk által vásárolandó, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekknek akkor, ha a csekket munkavállalóink részére, illetve a cégünkkel munkaviszonyban nem álló hozzátartozóik részére kívánjuk átadni, az adóév első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összegben?
Részlet a válaszából: […] ...évben üdülési csekkben. A nyilatkozat átvételét a kifizető cégszerű aláírással igazolja, melyet az adózónak az elévülési idő lejártáig meg kell őriznie.Ha ez a nyilatkozat valótlan, akkor az ebből keletkező adóhiány a magánszemélyt terheli. A kifizető az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Önkéntes egészségbiztosítási pénztári tagdíjkedvezmény

Kérdés: Mire lehet adókedvezményt érvényesíteni az szja-bevallás 0253-01-B V. számú nyilatkozatával? Az egyik dolgozónk édesanyja javára fizet önkéntes egészségbiztosítási pénztárba tagdíjat, ám a pénztár szerint nem jogosult adókedvezményre ezen a címen. Az édesanya nem veszi igénybe a kedvezményt.
Részlet a válaszából: […] ...a támogató jogosult meghatározni, hogy a pénztár az adományát milyen célra és milyen módon használja fel, de a támogatás csak a pénztártagság egészének, vagy az alapszabályban meghatározott tagsági körnek nyújtható. Ebből következik, hogy a szülő javára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Ügyvéd munkaviszonya

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban az irodájával egy egyszemélyes ügyvédi iroda tagja, és milyen járulékfizetési kötelezettsége van?
Részlet a válaszából: […] ...évre számított összege után kell megfizetni, mely jelenleg évi 3 905 500 forint, azaz napi 10 700 forint.Az évi járulékfizetési felső határt azzal az időszakkal arányosan (a minimálbér harmincadrészével, illetve a járulékfizetési felső határ napi összegével)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Középiskolai tanulók munkabére

Kérdés: Középiskolai tanulók heti 2 órában művészeti kft.-nél 500 forint/óra díjazást kapnak táncoktatásért. Ez havi bruttó 4500 forint. Mit kell fizetni utánuk?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőt a tételes egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettsége is terheli a természetes személlyel fennálló munkaviszony időtartamára. Ez alapján tehát a fennálló jogviszony időtartama határozza meg, hogy ezt folyamatosan, vagy csak napokra kell-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Időarányos betegszabadság

Kérdés: Terheli-e betegszabadság-fizetési kötelezettség a munkáltatót, ha a munkavállaló 2002. 12. 09-től áll munkaviszonyban, és 12. 16-tól keresőképtelenné válik? Az előző jogviszonyában, mely 06. 24-től 09. 03-ig állt fenn, már igénybe vett 7 napot.
Részlet a válaszából: […] ...– a keresőképesség orvosi elbírálásáról szóló rendelkezéseknek megfelelően – a kezelőorvos igazolja.(3) A betegszabadság időtartamára a munkavállaló részére távolléti díjának 80 százaléka jár.(4) Év közben kezdődő munkaviszony esetén a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Szabadságmegváltás a GYED folyósítása alatt

Kérdés: Befolyásolja-e a GYED folyósítását az a tény, hogy a munkáltató erre az időszakra kifizette a szabadság ellenértékét?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 130. § (2) bekezdése értelmében "A munkaviszony szünetelésének időtartamára a következő esetekben jár szabadság:a) a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára;b) a szülési szabadság tartamára;c) a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...az összeg után csak 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni. A munkaviszonyban álló, biztosított férje jogán – eltartott hozzátartozóként – kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosult, tehát szülés esetén térítés nélkül igénybe veheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.
1
620
621
622
634