Pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Nem állami oktatási intézményben dolgozó pedagógus foglalkoztatása lehetséges-e nem közalkalmazotti formában? Történhet-e munkabér-kifizetés abban az esetben, ha a pedagógus számlát ad az intézménynek?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony nem létesíthető.A Ko-tv. 122. § (1) bekezdése értelmében a nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatási intézmény munkaviszony keretében foglalkoztatott pedagógusainak kötelező óraszámára, túlmunka díjazására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...forint, illetve annál a magánszemélynél, aki 2020. január 1. előtt tölti be a jogszabályok alapján reá irányadó öregséginyugdíj-korhatárt, 130 ezer forint. Az önkéntes pénztári kedvezmények együttes összege nem lehet több 120 ezer forintnál, 2020. január 1....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

CAFETERIA-rendszer bevezetése

Kérdés: Egy cég gazdasági eredménye nem teszi lehetővé a 2004. évi bérfejlesztést, ezért ún. CAFETERIA-rendszer bevezetését tervezik. A dolgozók eddig csak bért és étkezési hozzájárulást kaptak. A cég a 2003. évi költségkeretük (bruttó bér + annak közterhei + étkezési hozzájárulás) összegét kívánja részükre felajánlani, és a dolgozó döntheti el, hogy ebből a keretből hány forint legyen a bruttó bére, az egészségbiztosítási számlájára utalt összeg stb.Tartalmaz-e az Mt. valamilyen előírást arra, hogy kölcsönös megállapodás (munkaszerződés-módosítás) alapján csökkenteni tudják a dolgozók bérét?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató és a munkavállaló a munkaszerződést csak közös megegyezéssel módosíthatja.A személyi alapbér a munkaszerződés kötelező tartalmi eleme, amelyet a felek közös megegyezéssel határozhatnak meg. A személyi alapbér módosítása is kizárólag közös megegyezéssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Belorusz állampolgárságú beltag biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni egy betéti társaság belorusz állampolgárságú beltagja után abban az esetben, ha jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...sem kell megfizetni az Eho-tv. 5. § (2) bekezdése alapján, a havi 3450 forint tételes egészségügyi hozzájárulást viszont jogviszonya tartamára le kell róni utána ugyanezen törvény 6. §-ának (3) bek. b) pontja előírásai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Kft.-tag jövedelme az eva hatálya alatt

Kérdés: Kötelező-e egy eva hatálya alá tartozó kft.-ben a személyesen közreműködő tagok részére jövedelmet kifizetni, és ha igen, milyen jogszabály alapján, abban az esetben, ha a társaságnak alkalmazottja nincs, és a 3 tulajdonos tag heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Semmilyen jogszabály nem írja elő, hogy a kft. társas vállalkozónak minősülő tagjainak személyes közreműködésükre tekintettel bármilyen díjazást fizessen.Ugyanez vonatkozik az ügyvezetői teendőket – munkaszerződés hiányában – megbízásos jogviszonyban ellátó tagra is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Elhunyt munkavállaló járandóságának elszámolása

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak, ha a dolgozó munkaviszonya a dolgozó halálával szűnik meg? Kell-e számfejteni az elhunyt dolgozó ki nem vett szabadsága után a szabadságmegváltást? Mennyiben módosul az eljárás, ha a dolgozó táppénz ideje alatt hal meg? Milyen szabályok vonatkoznak ilyen esetre?
Részlet a válaszából: […] ...alapján megillető díjazások, amelyeket előzőleg még nem fizettek ki a részére, hagyaték részeként az örököst illetik meg.Ezek közé tartozik többek között a munkában töltött időre járó munkabér, illetve a munkában nem töltött időre fizetendő távolléti díj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Szabadság elszámolása fizetés nélküli szabadság esetén

Kérdés: A teljes éves szabadság vagy csak a kieső idővel arányosan csökkentett szabadnapok járnak annak a munkavállalónak, aki egész évben egy helyen dolgozott, de egy hónapig fizetés nélküli szabadságon volt? Változnak-e az elszámolás szabályai igazolatlan távollét esetén?
Részlet a válaszából: […] ...áll. A (2) bekezdés d) pontja szerint a munkaviszony szünetelése esetén a 30 napot meg nem haladó fizetés nélküli szabadság időtartamára, az f) pontja értelmében pedig minden olyan munkában nem töltött időre jár szabadság, amelyre a munkavállalót távolléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Munkabér jogalap nélküli kifizetése

Kérdés: Egy munkavállaló folyószámlájára tévesen egy másik dolgozó járandóságát utalta el a munkáltató. Kérhető-e a banktól a téves utalás egyösszegű leemelése, vagy belép a maximum 33 százalékos levonási szabály?
Részlet a válaszából: […] ...alapján sem állott fenn. A téves kifizetés általában bérszámfejtési hiányosság stb., vagy a munkavállaló rosszhiszemű magatartása miatt történik.A munkáltató a jogalap nélkül (tévesen) kifizetett munkabért mindkét esetben írásbeli fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Gyermekszülés figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Igaz-e, hogy a nyugdíj összegének csökkentése árán veszik figyelembe a szolgálati idő számításánál az 1967 után született gyermeket? Egy 57 évesen dolgozó nő szeretne előrehozott öregségi nyugdíjba menni, de csak 37 év szolgálati idővel rendelkezik. 1967 után két gyermeket szült.
Részlet a válaszából: […] ...és legalább 38 évszolgálati időt szerzett.A jogosultsághoz szükséges szolgálati idő számításánál gyermekenként egy évet, tartósan beteg, illetve fogyatékosnak minősülő gyermekenként másfél évet szolgálati időként kell elismerni annál a személynél,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Nyugellátás időszakának beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beszámítható-e a szolgálati időbe a rokkantsági nyugdíj folyósításának időszaka annak az 1949-ben született nőnek az esetében, aki munkaképességét 5 évvel ezelőtt 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából szolgálati időként kell figyelembe venni a rokkantsági, illetve baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát.A szolgálatiidő-kedvezménnyel megállapított, előrehozott öregségi nyugdíj összegének kiszámítása a tényleges –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.
1
575
576
577
614