Főállású anya egyéni vállalkozóként

Kérdés: Lehet-e főállású anya egy egyéni vállalkozó, és ha igen, milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána abban az esetben, ha vállalkozásában ténylegesen alkalmazottai dolgoznak?
Részlet a válaszából: […] ...Cst. 23. §-a értelmében gyermeknevelési támogatásra az aszülő, nevelőszülő, gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy többkiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől8. életévének betöltéséig jár. A Cst. 24....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Tételes eho megfizetése részmunkaidős foglalkoztatás esetén

Kérdés: Egyéni vállalkozó – heti 20-20 órát elérő – munkaviszonyban is áll. Hol és milyen összegű tételes eho-t kell fizetni utána, hiszen az új szabályok a több részmunkaidős foglalkoztatásról nem szólnak?
Részlet a válaszából: […] ...sem éri el a heti 36órát, a hozzájárulás-fizetési kötelezettség azt a kifizetőt terheli, ahol amunkaidő a leghoszszabb,– azonos tartamú munkaidők esetén, vagy ha a munkaidőt nem,vagy nem mindegyik jogviszonyban határozták meg, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...közösgazdasági tevékenység folytatására lehet alapítani. A törvény a megalakítotttársaságok működését szabályozza, és nem tartalmaz előírásokat a tevékenységszüneteltetésének esetére. A Gt. 86. § (1) bekezdése szerint, ha a társaságiszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Családi kedvezmény

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a családi kedvezmény 8 millió forintos értékhatáránál az osztalékot és az osztalékelőleget?
Részlet a válaszából: […] ...az éves összes jövedelem a bevallásbanbevallott, illetve munkáltató vagy adóhatósági elszámolásban szereplő, azösszevont adóalapba tartozó és külön adózó jövedelmek, melyből csak az ingatlanértékesítéséből származó külön adózó jövedelmet lehet levonni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...nem rendelkező pályakezdő a szükséges gyakorlat megszerzésecéljából, garanciális jelleggel törvényben meghatározott időtartamig (egy év)speciális jogviszonyban álljon. Az ún. ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonytörvény által meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Utazási költségtérítés közterhei

Kérdés: A költségvetési törvény módosítása szerint a munkába járás juttatás feltételei, illetve a helyi utazási bérlet adókötelezettsége változott. Pontosan hogyan kell érteni a változásokat? Továbbra is lehet a bérlet 100 százalékát adómentesen adni? Mindenkinek kötelező ingyenes helyi bérletet juttatni?
Részlet a válaszából: […] ...ad "hidegétkezésre" jogosítóutalványt – átlépve ezzel a "hidegétkezésnél" egyébként érvényes 4000 forintosadómentességi határt –, és a bérletjuttatásból 1000 forintot tekintadómentesnek. Ha a kétféle juttatás értéke az adómentességen túlnyúlik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Apának járó pótszabadság

Kérdés: Évközi belépők esetében időarányosan kell-e kiadni az apának járó szülési pótszabadságot és gyermeknevelési pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelőidőpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamáratávolléti díj jár. A távolléti díj kifizetése – az állami költségvetés terhére– kormányrendelet alapján történik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

GYES-ről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a GYES-ről visszatérő dolgozót, aki 1969-ben született, első gyermekét 1999-ben szülte, terhességi-gyermekágyi segélyt kapott 2000. március 10-ig, majd GYED-et 2001. március 10-ig? Második gyermeke 2001-ben született, és 2002. március 10-ig TGYÁS-ban részesült, majd 2003. október 10-ig GYED-en volt, 2003. október 12-től pedig GYES-ben részesült. Megilleti-e a szabadság a második gyermek után is a fizetés nélküli szabadság első évére?
Részlet a válaszából: […] ...évben 23 munkanap alapszabadság illettemeg. Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontja értelmében amunkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülési szabadság tartamára,valamint a 14 éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetésnélküli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Választás a szüléshez kapcsolódó ellátások között

Kérdés: Egy több éve munkaviszonyban álló dolgozó a 2003. április 16-án született gyermeke után terhességi-gyermekágyi segélyben, majd annak lejártát követő naptól gyermekgondozási díjban részesül. Ismét szül 2004. december 10-én. Kötelező-e a második gyermek után terhességi-gyermekágyi segélyt igényelnie, vagy kaphatja tovább 2005. április 13-ig a gyermekgondozási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...azaz nemkötelező a második gyermek születése napjától megigényelnie a terhességi-gyermekágyisegélyt. A gyermekgondozási díj lejártát követő naptól igényelheti a szülésnapjától számított 168 napi időtartamból a még fennmaradó időre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Nem rendszeres jövedelmek figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Egy kft. a munkavállalói részére évente kb. 8 hónapon át a ledolgozott idő után prémiumot és túlórát fizet. Táppénzigény esetén hogyan kell figyelembe venni ezeket a nem rendszeres jövedelmeket, ha a számítási időszak – a keresőképtelenséget megelőző naptári év? (Van osztószámcsökkentő nap.) – a jogosultságot megelőző 180 nap?
Részlet a válaszából: […] ...alatt történt. A nem rendszeres jövedelem naptári napi összegénekmegállapításánál a nem rendszeres jövedelem öszszegét azon időtartam naptárinapi napjainak számával kell elosztani, amelyre tekintettel azt kifizették.Figyelemmel kell azonban lenni arra a szabályra is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
573
574
575
648