Részlet az állásfoglalásból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. október 20-án (507. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8787

[…] vehető folyamatos biztosítási ideje van, és nincs táppénzelőzménye, főszabály szerint legfeljebb 150 nap táppénzre lehet jogosult. A folyamatos biztosítás nem feltétlenül azonos a jelenlegi munkáltatónál töltött idővel, abba korábbi biztosítási jogviszonyok is beleszámíthatnak. A biztosítási időhöz kötött korlátozás alól az Eb-tv. 46. §-ának (4) bekezdése egyes fiatal biztosítottaknál kivételt enged.Az Eb-tv. 46. §-ának (5) bekezdése szerint a táppénz első napját közvetlenül megelőző egy évben igénybe vett, előzményként beszámítandó táppénzes idő csökkenti az újabb alkalommal folyósítható ellátás időtartamát. Így elegendő biztosítási idő mellett sem jár újabb teljes év, ha az érintett az előző egy évben már 60 nap beszámítandó táppénzt kapott. Nem szükséges, hogy a korábbi táppénz ugyanahhoz a betegséghez kapcsolódjon. A gyermekápolási táppénzre eltérő előzményszabályok vonatkoznak.Munkavállalónál a saját betegség miatti keresőképtelenség elején rendszerint előbb a még rendelkezésre álló betegszabadságot kell igénybe venni. Ezért a keresőképtelenség első napja nem feltétlenül a táppénz első napja. A táppénz időtartamát naptári napokban kell számítani. A konkrét lejárati nap meghatározását érdemes a munkáltató társadalombiztosítási kifizetőhelyétől, ennek hiányában az ellátást megállapító kormányhivataltól kérni.Az Eb-tv. R. 42. §-ának (1) bekezdése előzetes értesítést is előír. A táppénz folyósításának 240. napját követő tizenöt napon belül a táppénzt megállapító szerv köteles a keresőképtelenséget igazoló orvost és a biztosítottat értesíteni a jogosultság megszűnésének időpontjáról. Az értesítés tehát azt közli, meddig járhat az ellátás. Nem orvosi vélemény arról, hogy a beteg meggyógyult, és nem felszólítás a „leszázalékolás” kezdeményezésére. A 240 napos értesítési szabály nem biztosít legalább 240 nap táppénzt annak, akinek a jogosultsága korábban elfogy.A 102/1995. Korm. rendelet 8. §-ának (5) bekezdése szerint a kezelőorvos a lejáratról kapott értesítés után, ha a beteg állapota indokolja, felhívja a figyelmét az egészségkárosodáson alapuló más ellátások lehetőségére. Ez a további ellátás rendezését segítő tájékoztatás, nem a táppénz folytatásának feltétele.Ha a táppénzjogosultság kimerült, és erről az orvos értesítést kap, a 102/1995. Korm. rendelet 13. §-a alapján az addigi keresőképtelen állományt „L” kóddal lezárja. Ez adminisztratív lezárás, nem keresőképessé nyilvánítás. Ha a beteg továbbra is keresőképtelen, kérésére az orvos továbbra is kiadja a keresőképtelenségi igazolást, a rendelet szerinti új nyilvántartással. Az igazolás a munkától való távolmaradás alátámasztásához szükséges lehet, de önmagában […]