Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. augusztus 11-én (503. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8725

[…] foglalkoztatásra irányuló jogviszonyáról, munkaköréről. A munkáltató az igazolást a keresetkiegészítést kérelmező erre irányuló kérelmétől számított nyolc napon belül köteles kiadni. A keresetkiegészítés az új munkakörbe történő áthelyezés, illetve az új munkahelyen a munkába lépés napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napjától esedékes. Nem jogosult keresetkiegészítésre az a személy, aki saját jogú nyugellátásra jogosult. A keresetkiegészítésre való jogosultság megszűnik, ha az ellátásban részesülő meghal, vagy ha a keresetkiegészítés folyósításának megszüntetését kéri. Az ellátást akkor is meg kell szüntetni, ha egészségkárosodásának mértéke nem éri el 29 százalékos mértéket, illetőleg saját jogú nyugellátásra való jogosultságot, vagy bányászok egészségkárosodási járadékát állapítottak meg részére. Ezeken felül meg kell szüntetni az ellátást, ha az ügyfél keresőtevékenysége megszűnik. Hiszen, mint neve is mutatja, ez egy kiegészítő jövedelem, mely a saját keresetét növeli meg olyan mértékben, hogy ne származzon túl nagy hátránya abból, hogy egészségi állapota miatt többé nem dolgozhat a föld alatt. Meg kell szüntetni még az ellátást abban az esetben is, ha neki felróható okból nem működik együtt a rendszeres és rendkívüli felülvizsgálatban. Fontos kérdés az is, hogy a folyósított keresetkiegészítést mely esetekben kell szüneteltetni. Ilyen ok az, ha a kiegészítésben részesülő keresőtevékenység folytatásából származó díjazásban nem részesül. Fentiek alapján megállapítható, hogy a keresetkiegészítés megállapításának és folyósításának elengedhetetlen feltétele az, hogy a kérelmező keresőtevékenységet folytasson, és abból díjazás illesse meg. A bányász dolgozók keresetkiegészítéséről az egyes bányászati […]