Táppénzjogosultság időtartama


Helyesen járt el a kifizetőhely annak a dolgozónak az esetében, aki 2025. október 1-től áll munkaviszonyban a cégnél, előző munka-viszonya nem volt, mert 2025 júniusában fejezte be középiskolai tanulmányait, 2026. január 5-étől „9”-es kóddal keresőképtelen, 2026. június 29-én megszületett a gyermeke, és a keresőképtelensége első napjától a szülést megelőző napig táppénzt folyósítottak a részére? Az ügyintéző elbizonytalanodott, mert azt a tájékoztatást kapta, hogy csak annyi időre folyósíthatta volna a táppénzt, amennyi biztosítási ideje van a dolgozónak. Jogosult CSED-re a gyermek születése napjától a dolgozó?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 21-én (502. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8698

[…] jelenti, hogy csak 2026. április 10-ig lehetne jogosult táppénzre. A jogosultság elbírálásánál azonban figyelembe kell venni az Eb-tv. 46. §-ának (4) bekezdésében foglaltakat, mely szerint a biztosításának tartamára tekintet nélkül jár táppénz annak, aki iskolai tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül biztosítottá válik, és keresőképtelenségéig megszakítás nélkül biztosított. A dolgozó e feltételnek megfelel, ezért a táppénzigényének elbírálása és folyósítása jogszerű volt. CSED-re szintén jogosult a dolgozó, bár a gyermeke szülését megelőző két éven belül […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.