Külföldi diákok szakmai gyakorlata
Kérdés
Keletkezik biztosítási és járulékfizetési kötelezettség egy magyarországi foglalkoztató által a nyár folyamán fogadott külföldi diákok 6 hetes szakmai gyakorlatára fizetett juttatás alapján, amely meghaladja a minimálbért? A cégnek megállapodása van a diákok németországi egyetemével a gyakorlatot illetően, tehát nem hallgatói munkaszerződésről van szó.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 7-én (501. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8672
[…] keletkeztetne biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, amennyiben arra valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban (megbízás, munkaviszony) kerülne sor.Az egyetemmel kötött együttműködési szerződés alapján nyári szakmai gyakorlati képzésre irányuló megállapodás nem hoz létre biztosítási jogviszonyt. Így a diákokat biztosítottként bejelenteni nem kell, díjazásukat nem terheli társadalombiztosítási járulék, ahogy mentes a személyi jövedelemadó alól is.Az Szja-tv. 1. számú […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 7-én (501. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8672
[…] keletkeztetne biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, amennyiben arra valamilyen munkavégzésre irányuló jogviszonyban (megbízás, munkaviszony) kerülne sor.Az egyetemmel kötött együttműködési szerződés alapján nyári szakmai gyakorlati képzésre irányuló megállapodás nem hoz létre biztosítási jogviszonyt. Így a diákokat biztosítottként bejelenteni nem kell, díjazásukat nem terheli társadalombiztosítási járulék, ahogy mentes a személyi jövedelemadó alól is.Az Szja-tv. 1. számú […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
