Két jogviszony egy cégnél


Keletkezik járulékfizetési kötelezettség egy 6 hónapos időtartamra fizetett, havi 100 ezer forint összegű megbízási díjból abban az esetben, ha a megbízott ugyanannál a kft.-nél munkaviszonyban is áll, és havi 500 ezer forintos munkabérrel van bejelentve? A dolgozó a munkaviszonyban és a megbízási jogviszonyban különböző tevékenységeket végez.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. július 7-én (501. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8671

[…] változtat, hogy az érintett a kft.-ben a megbízási jogviszonya mellett fennálló munkaviszonyában 500 ezer forint munkabérben részesül.Ebben az esetben ugyanis a biztosítási kötelezettség elbírálásának a Tbj-tv. 9. szakaszában megfogalmazott egyik főszabálya – miszerint az egyidejűleg több biztosítással járó jogviszonyban álló személy biztosításának fennállását mindegyik jogviszonyában külön-külön kell elbírálni – maradéktalanul érvényesül.Egészen más lenne a helyzet, ha az érintett megbízási jogviszonya mellett nem munkaviszonyban, hanem további – a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontja vagy (2) bekezdése szerinti – munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban állna.Ekkor a Tbj-tv. 13. §-a (1) bekezdésének előírását kellene alkalmazni, amely akként rendelkezik, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.