Kft.-tag jogviszonya
Kérdés
Hogyan kell eljárni egy jelenleg 66 éves, rokkantsági ellátásban és özvegyi nyugdíjban részesülő személy esetében, aki megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket a kft.-ben, amelynek 50 százalékos tulajdonosa? A NAV-nál azt a tájékoztatást kapta, hogy nem kell őt bejelenteni, mivel havi 50 ezer forintos megbízási díja alatta marad a minimálbér 30 százalékának. Változik a helyzet, ha az érintett tag májustól személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, amelyért ugyancsak havi 50 ezer forintos megbízási díjat számol el a társaság a számára? Abban az esetben, ha be kell jelenteni, a társas vállalkozói jogviszony vagy a tartós megbízási jogviszony a kedvezőbb a számára?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. május 12-én (498. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8629
[…] járulékot, illetve szociális hozzájárulási adót nem kell fizetni.Májustól azonban az említett tag további jogviszonyt létesít a társaságban. Amennyiben e jogviszony megbízás lesz, akkor az ügyvezetői státuszával kapcsolatos társadalombiztosítási jogállása nem változik, azt a díjazását továbbra is csak személyi jövedelemadó terheli.Az új – „tényleges” – megbízási jogviszonyában a havi 50 ezer forintos megbízási díjból a 10 százalékos költséghányad levonása után származó 45 ezer forintos jövedelem a Tbj-tv. 6. § (1) bekezdés f) pontjának előírásai alapján nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget (tehát bejelentési és járulékfizetési kötelezettséget nem kell teljesíteni), viszont a jövedelem után az szja mellett a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót is le kell róni.Abban az esetben, ha e második jogviszony vonatkozásában a tartós megbízást választja a cég, akkor viszont e jogviszonyában biztosítottá válik, és a Tbj-tv. 27. §-a (2) bekezdésének a rendelkezései alapján a társadalombiztosítási járulékot (és persze a szociális hozzájárulási adót is) havonta legalább a minimálbér 30 százalékának az alapulvételével meg kell fizetni.A másik lehetőség, hogy a tag nem megbízási jogviszonyban, hanem esetleg társas vállalkozóként működik közre a cégben. E társas vállalkozói jogviszony – mely mentes a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól – viszont felülírja az ügyvezető státuszban fennálló jogállását.Mivel annak lehetősége kizárt, hogy valaki kétszeresen legyen társas vállalkozó ugyanabban a vállalkozásban, az ügyvezetésre létesített megbízási jogviszonyát a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni. Az 50 ezer forintos megbízási díjból származó jövedelem […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. május 12-én (498. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8629
[…] járulékot, illetve szociális hozzájárulási adót nem kell fizetni.Májustól azonban az említett tag további jogviszonyt létesít a társaságban. Amennyiben e jogviszony megbízás lesz, akkor az ügyvezetői státuszával kapcsolatos társadalombiztosítási jogállása nem változik, azt a díjazását továbbra is csak személyi jövedelemadó terheli.Az új – „tényleges” – megbízási jogviszonyában a havi 50 ezer forintos megbízási díjból a 10 százalékos költséghányad levonása után származó 45 ezer forintos jövedelem a Tbj-tv. 6. § (1) bekezdés f) pontjának előírásai alapján nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget (tehát bejelentési és járulékfizetési kötelezettséget nem kell teljesíteni), viszont a jövedelem után az szja mellett a 13 százalékos szociális hozzájárulási adót is le kell róni.Abban az esetben, ha e második jogviszony vonatkozásában a tartós megbízást választja a cég, akkor viszont e jogviszonyában biztosítottá válik, és a Tbj-tv. 27. §-a (2) bekezdésének a rendelkezései alapján a társadalombiztosítási járulékot (és persze a szociális hozzájárulási adót is) havonta legalább a minimálbér 30 százalékának az alapulvételével meg kell fizetni.A másik lehetőség, hogy a tag nem megbízási jogviszonyban, hanem esetleg társas vállalkozóként működik közre a cégben. E társas vállalkozói jogviszony – mely mentes a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól – viszont felülírja az ügyvezető státuszban fennálló jogállását.Mivel annak lehetősége kizárt, hogy valaki kétszeresen legyen társas vállalkozó ugyanabban a vállalkozásban, az ügyvezetésre létesített megbízási jogviszonyát a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni. Az 50 ezer forintos megbízási díjból származó jövedelem […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
