GYED-en lévő munkavállaló táppénze


Egy köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus-munkakörben foglalkoztatott munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, az első gyermeke után a GYED-ellátás igénybevétele mellett. A fizetés nélküli szabadságon lévő pedagógus második gyermekével várandós lett, és a háziorvosa 9-es kóddal keresőképtelen állományba vette, azaz a fizetés nélküli szabadság megszüntetését követően „papíron” visszatérne aktív állományba, majd táppénzben részesülne. Januárban írásban nyilatkozott, hogy ez évben még nincs szándékában munkába állni. Jogosult lehet táppénzre a jelenleg GYED-en lévő munkavállaló tartós távollét és passzív jogviszony mellett is?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2026. március 24-én (495. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8578

[…] gyermekgondozást segítő ellátásra, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe.Ha azonban a gyermekgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási segély folyósítása mellett munkát végez, és keresőképtelenné válik, táppénzre is jogosult. Az anya a GYED igénybevétele miatti fizetés nélküli szabadságát megszakította ugyan, de nyilatkozott, hogy nincs szándékában munkába állni, tehát azt nem munkavégzés miatt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.