Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által
Kérdés
Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló munkabéréből már több hónapja levonásra kerülő nagy összegű – kölcsöntartozásból eredő – letiltás kiegyenlítését felfüggeszti a NAV-tól újonnan érkezett letiltás kiegyenlítéséig? Az első letiltás végrehajtóját tájékoztatják a kiegyenlítés felfüggesztéséről, illetve arról is, hogy előreláthatóan mikor folytatható az utalás.
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. november 25-én (489. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8469
[…] kielégítése érdekében 33 százalék jövedelemrész, a Vht. 165. §-a (1) bekezdésének g) pontja szerinti kölcsöntartozás kielégítése érdekében pedig további 17 százalék mértékű munkabérrész levonása.A munkabérletiltás alapját képező jövedelemkategória meghatározása és sorrendiségének megállapítása után a levonható munkabérrész a Vht. 61. §-ának (1) bekezdése ismeretében meghatározható. A végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál azt az összeget kell alapul venni, amely a munkabért terhelő, abból a külön jogszabály szerint levonással teljesítendő adónak (adóelőlegnek), társadalombiztosítási járuléknak, magánnyugdíjpénztári tagdíjnak, továbbá egyéb járuléknak a levonása után fennmarad.A kötelező érvényű levonásokat követően a letiltás alapját képező jövedelem 50 százaléka fordítható a végrehajtás alá vont követelés kiegyenlítésére. 33 százalék az adó- és köztartozásra, míg a maradvány nagyságrend, azaz 17 százalék az egyéb követelésre. Ebben az esetben mindkét végrehajtási eljárás keretében mérséklődhet az adós tartozása.A már hivatkozott letiltásmérték helyett eltérő szabályozás érvényesül abban az esetben, ha az adós munkabére relatíve magasabb.A Vht. 63. §-a alapján a levonás után fennmaradó összegből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja a 200 ezer forintot.A 200 ezer forint a jogalkotó által az adós számára elégségesnek rendelt jövedelemösszeg, mely felett megszerzett jövedelemrész […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*
