Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2025. január 14-én (471. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8136

[…] és kiadásának szabályaira vonatkozó tájékoztatási kötelezettségének – kellő módon tett-e eleget.A munkajogi szabályozás hivatkozott feltételek szerinti pontjai iránymutatás jellegűek, a kötelezettség nem teljes körű, ad absurdum nem megfelelő, hiányos teljesítésének megállapítására nem alkalmasak. Különösen abban az esetben, ha ennek a munkáltató – az Mt. 46. §-ának (3) bekezdésében nyújtott lehetőséggel élve – kizárólag a jogszabály rendelkezésre hivatkozva, a normaszöveg számának és azonosíthatóságának ismertetésével tesz eleget.A munkavállaló betegség miatti keresőképtelensége tartamára naptári évenként 15 nap betegszabadságot ad ki, mely szinkronban az Eb-tv. 46. §-ának (2) bekezdésben foglaltakkal – az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően a biztosított, ha részére külön törvény rendelkezése szerint betegszabadság jár, a 44. § a) és f) pontjában említett keresőképtelenség esetében táppénzre legkorábban a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól jogosult – a táppénz folyósítását megelőzően kerül kifizetésre. A munkavállaló a betegszabadság tartamára a távolléti díj hetven százalékára jogosult.A kifizetőt terhelő kötelezetti határidő eltérő a munkabér jellegű kifizetés és a pénzbeli egészségbiztosítási ellátás – táppénz – esetében.A táppénz kifizetését az Eb-tv. R. 39. §-ának (1) bekezdése alapján a kérelemben foglaltak teljesítése és a határozathozatal mellőzhetőségét megalapozó feltételek fennállása esetében, az Ákr. 50. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján, automatikus döntéshozatali eljárásban nyolc napon belül teljesíti a kifizetőhely.A […]