Nyugdíjba vonuló közalkalmazott felmentési időre járó szabadsága
Kérdés
Kiadhatja a munkáltató 2024-ben a felmentési időre járó szabadságot annak a közalkalmazott nőnek, aki a nők kedvezményes nyugdíjának igénybevétele miatt 2025. január 1. napjával kívánja megkezdeni 8 hónapos felmentési idejét, amelynek teljes tartamára mentesítést kapott a munkavégzés alól? A munkavállaló munkaviszonya így 2025. augusztus 31-én szűnik meg. Amennyiben nem tudja kivenni a szabadságát, meg kell váltani az időarányos részt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. augusztus 6-án (462. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7968
[…] – az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – az esedékességének évében kell kiadni. Sem a Kjt., sem az Mt. nem tartalmaz kifejezett tiltást a szabadság esedékességet megelőzően történő kiadására vonatkozóan, de ez csak azért van, mert ez az eljárás a gyakorlatban nem értelmezhető. A szabadság minden esetben a tárgyévre illeti meg a munkavállalót (bár bizonyos esetekben a következő évre átvihető), így, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. augusztus 6-án (462. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7968
[…] – az apasági szabadságot és a szülői szabadságot kivéve – az esedékességének évében kell kiadni. Sem a Kjt., sem az Mt. nem tartalmaz kifejezett tiltást a szabadság esedékességet megelőzően történő kiadására vonatkozóan, de ez csak azért van, mert ez az eljárás a gyakorlatban nem értelmezhető. A szabadság minden esetben a tárgyévre illeti meg a munkavállalót (bár bizonyos esetekben a következő évre átvihető), így, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
