Munkaerőpiacra lépők szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye
Kérdés
Egy heti 40 órás munkaviszonyban álló alkalmazott után a foglalkoztató a munkaerőpiacra lépők szociálishozzájárulásiadó-kedvezményét érvényesíti, jelenleg a foglalkoztatás 3. évében jár a dolgozó. Érinti a kedvezményre való jogosultságot, ha a munkavállaló munkaideje átmenetileg napi 4 órára csökken, majd néhány hónap után ismét napi 8 óra lesz?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. február 14-én (433. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7430
[…] foglalkoztatásának a harmadik évében járunk, a havi kedvezmény összege a bruttó munkabér (maximum a minimálbér) és az adómérték (13 százalék) 50 százalékának (6,5 százalék) a szorzata. A jogosultságot és a kedvezmény összegét nem befolyásolja, ha a dolgozó részmunkaidőben kerül foglalkoztatásra. Ennek csak akkor lenne jelentősége, ha a részmunkaidő miatt a dolgozó munkabére nem érné el a minimálbér 30 százalékát. Ebben az esetben csak a tényleges […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. február 14-én (433. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7430
[…] foglalkoztatásának a harmadik évében járunk, a havi kedvezmény összege a bruttó munkabér (maximum a minimálbér) és az adómérték (13 százalék) 50 százalékának (6,5 százalék) a szorzata. A jogosultságot és a kedvezmény összegét nem befolyásolja, ha a dolgozó részmunkaidőben kerül foglalkoztatásra. Ennek csak akkor lenne jelentősége, ha a részmunkaidő miatt a dolgozó munkabére nem érné el a minimálbér 30 százalékát. Ebben az esetben csak a tényleges […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
