Ügyvezetés CSED alatt
Kérdés
Valóban elláthatja az ügyvezetést a CSED tartama alatt az egyszemélyes kft. tulajdonosa, amennyiben személyes közreműködést vállal, illetve a későbbiekben a GYES mellett végezhető az ügyvezetői tevékenység járulékmentesen? Hogyan valósítható meg ez, tekintettel arra, hogy CSED mellett nem lehet keresőtevékenységet végezni, és ha valaki nem működik közre személyesen, akkor eleve nem minősül társas vállalkozónak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. június 7-én (419. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7178
[…] jogviszonyt találunk, amely nem jár biztosítási kötelezettséggel.A munkaviszony nem jöhet szóba, megbízás esetén pedig belép a társas vállalkozói státusz. Illetve nem minden esetben, ugyanis a Tbj-tv. 4. §-a 21.5. pontjának az a félmondata megoldást kínál, amely szerint abban az esetben mégsem tekintendő az ügyvezetést megbízási jogviszonyban ellátó ügyvezető társas vállalkozónak, ha személyes közreműködése már eleve megalapozza társas vállalkozói jogviszonyát.Másként megközelítve, ha a tag személyes közreműködése révén társas vállalkozónak minősül, akkor az ügyvezetésre létesített megbízási jogviszonyát a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni.Ezt kihasználva tehát, amennyiben a CSED előtt álló ügyvezető tagként személyes közreműködést vállal, és társas vállalkozóként bejelentésre kerül (amihez nincs szükség társasági szerződés módosítására, elegendő a taggyűlési határozat), akkor az ügyvezetésre létesített ingyenes megbízási jogviszonya alapján sem biztosítási, sem pedig járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik, és e tevékenysége a CSED-jogosultság szempontjából nem minősül keresőtevékenységnek.A CSED időpontjától ugyan személyesen már nem vesz részt a munkában (és nem terheli minimális-járulék-fizetési kötelezettség sem), de ez nem jelenti azt, hogy a társas vállalkozói jogviszonya megszűnne. […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. június 7-én (419. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7178
[…] jogviszonyt találunk, amely nem jár biztosítási kötelezettséggel.A munkaviszony nem jöhet szóba, megbízás esetén pedig belép a társas vállalkozói státusz. Illetve nem minden esetben, ugyanis a Tbj-tv. 4. §-a 21.5. pontjának az a félmondata megoldást kínál, amely szerint abban az esetben mégsem tekintendő az ügyvezetést megbízási jogviszonyban ellátó ügyvezető társas vállalkozónak, ha személyes közreműködése már eleve megalapozza társas vállalkozói jogviszonyát.Másként megközelítve, ha a tag személyes közreműködése révén társas vállalkozónak minősül, akkor az ügyvezetésre létesített megbízási jogviszonyát a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni.Ezt kihasználva tehát, amennyiben a CSED előtt álló ügyvezető tagként személyes közreműködést vállal, és társas vállalkozóként bejelentésre kerül (amihez nincs szükség társasági szerződés módosítására, elegendő a taggyűlési határozat), akkor az ügyvezetésre létesített ingyenes megbízási jogviszonya alapján sem biztosítási, sem pedig járulékfizetési kötelezettsége nem keletkezik, és e tevékenysége a CSED-jogosultság szempontjából nem minősül keresőtevékenységnek.A CSED időpontjától ugyan személyesen már nem vesz részt a munkában (és nem terheli minimális-járulék-fizetési kötelezettség sem), de ez nem jelenti azt, hogy a társas vállalkozói jogviszonya megszűnne. […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
