Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. május 17-én (418. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7167

[…] cégként is benyújtani a támogatás iránti kérelmet, amennyiben a szállást és az utazást ők maguk biztosítják, nem pedig a kölcsönbe vevő munkáltató.Nem igényelheti a támogatást az a gazdasági társaság munkáltató, amellyel szemben jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás, csődeljárás vagy egyéb megszüntetésre irányuló eljárás van folyamatban.A munkáltatónak meg kell felelnie a rendezett munkaügyi kapcsolatok – 115/2021. Korm. rendeletben foglalt – követelményeinek. Nem felel meg többek között a munkáltató a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének, ha végrehajtható közigazgatási határozatban bírsággal sújtották gyermekmunka, az egyenlő bánásmód követelményének megsértése vagy a munka díjazására vonatkozó szabályok megsértése miatt, vagy ha például a munkáltató elmulasztotta bejelentési kötelezettségét az adóhatóság vagy a foglalkoztatásfelügyeleti hatóság felé.A munkáltatónak legalább heti 20 órában kell foglalkoztatnia a munkavállalót.A munkavállaló oldalán felmerülő feltételek közé tartozik az, hogy a munkavállalónak olyan ukrán vagy ukrán-magyar kettős állampolgársággal rendelkező személynek kell lennie, aki az Ukrajnában zajló fegyveres konfliktus elől menekült Magyarország területére 2022. február 24. napját követően. További feltétel, hogy a munkavállalónak a kérelem benyújtását megelőző 1 éven belül a magyarországi foglalkoztatása nem haladhatja meg a 90 napot.A támogatás mértéke munkavállalónként, havonta a munkavállaló lakhatási és utazási költségeinek az 50 százaléka, de maximum 60 000 forint. Amennyiben a munkavállalónak vele egy háztartásban élő kiskorú gyermeke vagy gyermekei vannak, akkor gyermekenként további 12 000 forint összegű támogatásra jogosult a munkáltató. Amennyiben a kiskorú mindkét szülője ugyanannál a munkáltatónál […]