Tb-kiskönyv
Kérdés
Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel a fizetés nélküli szabadság időszaka? Az érintett dolgozó több mint négy évig dolgozott egy kormányhivatalnál kormányzati tisztviselői jogviszonyban, 2022. januártól márciusig fizetés nélküli szabadságon volt, mert nem vette fel a védőoltást, majd március végén megszűnt a jogviszonya, és elhelyezkedett a versenyszférában. A kérdés egy esetleges későbbi táppénzszámfejtés miatt merült fel.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. április 26-án (417. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7152
[…] nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra.A biztosítás szünetelését a tb-kiskönyv (hivatalos nevén: "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról") megfelelő rovatába be kell jegyezni, hiszen a szüneteltetés időtartama befolyásolhatja egy későbbi táppénzjogosultság idejét, valamint a táppénz mértékét.A foglalkoztató a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos bejelentési kötelezettségét az Art.-ben foglaltaknak megfelelően az állami adóhatósághoz a biztosítás szünetelése esetén is köteles teljesíteni. Így a biztosítás szünetelésének kezdetét és befejezését, a kezdő és befejező időpontot követő 8 napon belül kell bejelenteni. A bejelentett személyek jogviszony-nyilvántartása tartalmazza az 1998. január 31-én fennálló, illetve azt követően létrejött, bejelentett – egészségbiztosítási jogosultságot és kötelezettséget keletkeztető – jogviszonyadatokat és azok változásait.Abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel minden adat a biztosítással kapcsolatban, illetve a bejegyzésekkel kapcsolatban kétségek merülnek fel, akkor a kifizetőhelynek az illetékes kormányhivataltól […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. április 26-án (417. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7152
[…] nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra.A biztosítás szünetelését a tb-kiskönyv (hivatalos nevén: "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról") megfelelő rovatába be kell jegyezni, hiszen a szüneteltetés időtartama befolyásolhatja egy későbbi táppénzjogosultság idejét, valamint a táppénz mértékét.A foglalkoztató a biztosítási jogviszonnyal kapcsolatos bejelentési kötelezettségét az Art.-ben foglaltaknak megfelelően az állami adóhatósághoz a biztosítás szünetelése esetén is köteles teljesíteni. Így a biztosítás szünetelésének kezdetét és befejezését, a kezdő és befejező időpontot követő 8 napon belül kell bejelenteni. A bejelentett személyek jogviszony-nyilvántartása tartalmazza az 1998. január 31-én fennálló, illetve azt követően létrejött, bejelentett – egészségbiztosítási jogosultságot és kötelezettséget keletkeztető – jogviszonyadatokat és azok változásait.Abban az esetben, ha a munkavállaló tb-kiskönyvében nem szerepel minden adat a biztosítással kapcsolatban, illetve a bejegyzésekkel kapcsolatban kétségek merülnek fel, akkor a kifizetőhelynek az illetékes kormányhivataltól […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
