Elhunyt munkavállaló járandóságai
Kérdés
Számfejtenie kell a társadalombiztosítási kifizetőhelynek a hosszú betegség után elhunyt munkavállaló táppénzét abban az esetben, ha a hiányzó időszakra kiállított orvosi igazolásokat a családtagok adták le? Helyesen jár el a munkáltató, ha a táppénzt, illetve a szabadságmegváltást csak a hagyatéki végzés bemutatása után fizeti ki az örökösnek, tekintettel arra, hogy a munkavállalóval nem élt senki egy háztartásban? Kell határozatot hoznia a kifizetőhelynek a fizetés elhalasztásáról? A tárgyhavi bevallásokban, illetve statisztikában kell szerepeltetni a járandóságokat, vagy a kifizetés hónapjában? Hogyan tudja a közjegyző tudomására hozni a cég a járandóságok összegét?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. augusztus 31-én (403. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6893
[…] egyébként a munkabér, illetve az egyéb járandóságok – kifizetésére kizárólag a hagyatéki végzés bemutatása után, az abban szereplő személy(ek) részére kerülhet sor.Az ellátást és az egyéb járandóságokat természetesen számfejteni kell, és a tárgyhavi bevallásban, statisztikában, illetve elszámolásban fel kell tüntetni. Határozathozatalra ebben az esetben nincs szükség. A számfejtett járandóságokról abban az esetben kell tájékoztatni a közjegyzőt, ha megkeresi a munkáltatót ennek érdekében.Az Mt. 31. §-a alapján a munkaviszony tekintetében is alkalmazandó a Ptk. bírósági és közjegyzői letétre irányadó 6:53-56. §-a. E szabályok értelmében a kötelezett a pénz fizetésére, értékpapír vagy más okirat kiadására irányuló kötelezettségét bírósági letétbe vagy közjegyzőnél történő letétbe helyezés útján is teljesítheti, ha – egyebek mellett – a jogosult személye bizonytalan, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. augusztus 31-én (403. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6893
[…] egyébként a munkabér, illetve az egyéb járandóságok – kifizetésére kizárólag a hagyatéki végzés bemutatása után, az abban szereplő személy(ek) részére kerülhet sor.Az ellátást és az egyéb járandóságokat természetesen számfejteni kell, és a tárgyhavi bevallásban, statisztikában, illetve elszámolásban fel kell tüntetni. Határozathozatalra ebben az esetben nincs szükség. A számfejtett járandóságokról abban az esetben kell tájékoztatni a közjegyzőt, ha megkeresi a munkáltatót ennek érdekében.Az Mt. 31. §-a alapján a munkaviszony tekintetében is alkalmazandó a Ptk. bírósági és közjegyzői letétre irányadó 6:53-56. §-a. E szabályok értelmében a kötelezett a pénz fizetésére, értékpapír vagy más okirat kiadására irányuló kötelezettségét bírósági letétbe vagy közjegyzőnél történő letétbe helyezés útján is teljesítheti, ha – egyebek mellett – a jogosult személye bizonytalan, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
