Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2021. január 19-én (391. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6670

[…] befolyásolására a munkáltatónak objektíve nincs módja és lehetősége, és amelyek bekövetkezésével nem is számolhatott, így elhárító intézkedéseket nem tehetett.Arról, hogy a Covid-19 vírus elháríthatatlan külső oknak minősül-e, még nem alakult ki bírói gyakorlat, így egyelőre álláspontunkat csak a jogi szabályozás elméleti értelmezésével tudjuk alátámasztani. Az elrendelt veszélyhelyzet olyan objektívan meghatározható körülmény, mely alapját képezi a munkáltató bérfizetési kötelezettség alóli mentesülésének.Más elbírálás alá esik azonban a veszélyhelyzettel nem érintett időszak. Véleményünk szerint a vírus hatásait és (a munkáltatók tekintetében is) valószínűsíthető következményeit mérlegelve vezette be a végrehajtó hatalmi ág a rendkívüli jogrendet, mellyel a munkáltatókat tehermentesítette a rajtuk kívül álló okból bekövetkező bevételkiesés következményei alól. A veszélyhelyzet megszűnéséből arra lehet következtetni, hogy elmúlt, vagy legalábbis olyan szintűvé csökkent az akadály, hogy az nem szolgálhat a bérfizetés alóli mentesülés indokaként. A rendkívüli jogrenddel nem érintett időszakban nem lehet objektívan meghatározni azt az időszakot, mely elháríthatatlan külső oknak minősülne, így hivatkozni sem lehetne rá következetesen. Bár a jövőt illetően csak találgatni lehet, de valószínűleg hosszú ideig fog tartani a vírus hatása, és még több ideig hallhatunk róla a médiából. Ha ezen időszak alatt is hivatkozhatna […]