Megváltozott munkaképességű munkavállaló
Kérdés
Figyelembe veheti a munkáltató a dolgozót a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény, illetve a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában abban az esetben, ha nem rendelkezik a megváltozott munkaképességű személy állapotára vonatkozó orvosi szakvéleménnyel, ám a rokkantsági ellátás megállapítására vonatkozó határozat alapján egyértelműen megállapítható az érintett egészségi állapota?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. március 24-én (375. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6378
[…] tartalmazza a megváltozott munkaképességű munkavállaló természetes személyazonosító adatait, a társadalombiztosítási azonosító jelét, a munkaképesség változásának, egészségi állapotának, egészségkárosodásának mértékét, a fogyatékosság tényét, továbbá az ezek igazolására szolgáló okirat másolatát. Ugyanakkor ez az előírás nem zárja ki, hogy a dolgozót az ellátását megállapító határozat adatai alapján sorolja a munkaadó a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében megváltozott munkaképességű munkavállalók közé.Ellenben a Szocho-tv. 13. szakasza a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény tekintetében szigorúbb. Az említett szakasz (5) bekezdése értelmében a kedvezményt az arra jogosult a komplex minősítésről szóló érvényes dokumentum birtokában érvényesítheti, és a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozat csak azok esetében elegendő (és szükséges), […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*