Nyugdíjazás időpontja
Kérdés
Megérheti későbbi időpontban igénybe venni a nyugellátást annak a tanárnőnek, akinek a közalkalmazotti jogviszonya 2018. december 28-án megszűnt, és a 40 év jogosultsági ideje alapján már 2018. december 29-től jogosult lenne a nyugellátásra, amelyre be is nyújtotta az igényét, de felmerült, hogy jobban járna, ha csak januártól válna nyugdíjassá? Az igénylőnek a jelenleg is fennálló részmunkaidős munkaviszonya alapján 2019. március 1-jén már 44 évre nőne a szolgálati ideje a jelenlegi 43 év helyett.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. február 5-én (352. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5979
[…] egészségügyi szolgáltatása is rendezett.Arra vonatkozóan azonban, hogy ez "megéri-e" számára, csak a teljes "nyugdíjéletút" (szolgálati idő + keresetek) ismeretében lehet egyértelmű választ adni.Tény, hogy december havi nyugdíjazás esetén jogosulttá válik a 2019. évi nyugdíjemelésre (2,7 százalék), és már a január havi munkabére mentessé válik az egyéni járulékok (10+4+1,5 százalék) alól, ráadásul a munkáltatónak sem kell megfizetnie a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást utána.Amennyiben januártól veszi igénybe a nyugellátást, elesik ugyan a nyugdíjemeléstől, ám ezt valószínűleg ellensúlyozza a valorizációs szorzók változása révén a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetének a növekedése. A további 1 év szolgálati idő pedig önmagában 2 százalékos mértékű növekedést jelent a nyugdíj összegét illetően. Ezzel kapcsolatban azonban emlékeztetnünk kell az arányos szolgálatiidő-számítás szabályaira (Tny-tv. 39. §) miszerint, ha […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2019. február 5-én (352. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5979
[…] egészségügyi szolgáltatása is rendezett.Arra vonatkozóan azonban, hogy ez "megéri-e" számára, csak a teljes "nyugdíjéletút" (szolgálati idő + keresetek) ismeretében lehet egyértelmű választ adni.Tény, hogy december havi nyugdíjazás esetén jogosulttá válik a 2019. évi nyugdíjemelésre (2,7 százalék), és már a január havi munkabére mentessé válik az egyéni járulékok (10+4+1,5 százalék) alól, ráadásul a munkáltatónak sem kell megfizetnie a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást utána.Amennyiben januártól veszi igénybe a nyugellátást, elesik ugyan a nyugdíjemeléstől, ám ezt valószínűleg ellensúlyozza a valorizációs szorzók változása révén a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresetének a növekedése. A további 1 év szolgálati idő pedig önmagában 2 százalékos mértékű növekedést jelent a nyugdíj összegét illetően. Ezzel kapcsolatban azonban emlékeztetnünk kell az arányos szolgálatiidő-számítás szabályaira (Tny-tv. 39. §) miszerint, ha […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
