Ügyvezetés CSED és GYED ideje alatt
Kérdés
Elláthatja a szülést követően az ügyvezetői feladatokat egy kft. tagja, aki jelenleg személyesen közreműködik a cég tevékenységében, így társas vállalkozóként biztosított, és emellett a társaság ügyvezetője is? Hogyan kell eljárni a CSED és a GYED folyósítása alatt? Meg kell bíznia valakit az ügyvezetéssel abban az esetben is, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. március 13-án (334. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5681
[…] egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett) személyes tevékenység minősül.A társas vállalkozói jogviszonyban ellátott ügyvezetői tevékenység is e körbe tartozik. Tehát a CSED tartamára – akárcsak a szülési szabadságon lévő munkaviszonyban álló ügyvezető esetében – gondoskodni kell más ügyvezetőről. A GYED alatt viszont már nincs ilyen probléma, hiszen a GYED-ben részesülő személy (kivéve a "diplomás GYED-ben részesülőt, aki csak a gyermek féléves […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. március 13-án (334. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5681
[…] egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett) személyes tevékenység minősül.A társas vállalkozói jogviszonyban ellátott ügyvezetői tevékenység is e körbe tartozik. Tehát a CSED tartamára – akárcsak a szülési szabadságon lévő munkaviszonyban álló ügyvezető esetében – gondoskodni kell más ügyvezetőről. A GYED alatt viszont már nincs ilyen probléma, hiszen a GYED-ben részesülő személy (kivéve a "diplomás GYED-ben részesülőt, aki csak a gyermek féléves […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
