Táppénz alapja
Kérdés
Helyesen járt el a munkáltató, ha a minimálbér alapulvételével állapította meg a táppénz napi alapját annak a munkavállalónak az esetében, aki 2016. július 5-től dolgozik jelenlegi munkahelyén főfoglalkozású munkaviszonyban, előző munkaviszonya 2015. október 21-től 2016. június 30-ig tartott, keresőképtelen 2016. december 15-től jelenleg is, és 5 nap betegszabadságon volt 2016. november 7-től 11-ig, majd 2016. december 15-16-án 2 napot? A dolgozó munkabére július hóban 27 napra 180?400 forint, augusztusban 31 napra 212?960 forint, szeptemberben 30 napra 238?211 forint.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. február 21-én (313. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5327
[…] töltött ideje. Ezért a táppénz összegének alapját képező naptári napi alapot az Eb-tv. 48. §-nak (3) bekezdésében foglaltak szerint a dolgozó tényleges jövedelme alapulvételével kell megállapítani, nem pedig a minimálbér alapján. Az összjövedelem 631 571 forint, az osztószám 88 nap, így az 1 napi alap 7176,94 forint. A táppénz mértéke, mivel nincs a biztosítottnak 730 napi folyamatos biztosításban töltött ideje, a naptári napi alap 50 százaléka.Tekintettel […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. február 21-én (313. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5327
[…] töltött ideje. Ezért a táppénz összegének alapját képező naptári napi alapot az Eb-tv. 48. §-nak (3) bekezdésében foglaltak szerint a dolgozó tényleges jövedelme alapulvételével kell megállapítani, nem pedig a minimálbér alapján. Az összjövedelem 631 571 forint, az osztószám 88 nap, így az 1 napi alap 7176,94 forint. A táppénz mértéke, mivel nincs a biztosítottnak 730 napi folyamatos biztosításban töltött ideje, a naptári napi alap 50 százaléka.Tekintettel […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
