Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény munkahelyváltás esetén


Érvényesítheti a szociálishozzájárulási­adó-kedvezményt az új munkáltató abban az esetben, ha a GYED-ben, GYES-ben vagy GYET-ben részesülő munkavállaló a munkába visszatérés után munkahelyet változtat?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. november 10-én (288. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4886

[…] szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt.A kedvezmény alkalmazására az említett jogszabályi hely (4) bekezdése értelmében az anyasági ellátások folyósításának megszűnését követő hónaptól számított– 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig, illetve– ha a munkavállaló legalább három gyermekre tekintettel családi pótlékra szülőként jogosult, és gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozási segélyben részesült vagy részesül, vagy gyermeknevelési […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.