Ellátások második szülés esetén


Jogosult lesz a második gyermeke születését követően csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra az a munkavállaló, aki 2015. január 5-től áll munkaviszonyban jelenlegi munkahelyén, előző munkaviszonya 2012. február 1-jétől 2013. szeptember 30-ig – a munkáltató megszűnéséig – állt fenn, első gyermeke 2013. április 18-án született, és második gyermeke várható születési ideje 2015. szeptember 14.? Az édesanya az első gyermek születését követően TGYÁS-t és GYED-et kapott, jelenleg pedig GYES-ben részesül, tehát a jelenlegi munkaviszonya az ellátás folyósítása alatt kezdődött.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. július 14-én (281. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4782

[…] terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj (kivéve az Eb-tv. 42/E. § alapján megállapított GYED-et), baleseti táppénz folyósításának az idejét. Ha a munkavállaló 2015. szeptember 14-én szül, 270 nap biztosítási idővel rendelkezik, mivel azonban figyelembe kell venni a biztosítás megszűnését követően folyósított terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj idejét, rendelkezik a jogosultsághoz szükséges 365 napi előzetes biztosítási idővel. Tehát csecsemőgondozási díjra jogosult lesz.Gyermekgondozási díjra az a biztosított anya jogosult, aki a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel rendelkezik, és gyermekét saját háztartásában neveli. A 365 napi biztosítási időbe be kell számítani – többek között […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.