Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló jutalma


Milyen összegű jutalom adható egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló részére, hogy a kifizetett összeg ne veszélyeztesse a munkavállaló ellátását? A dolgozó havi bruttó munkabére 130 000 forint.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. július 14-én (281. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4774

[…] érintett nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja minimálbér 150 százalékát, tehát 2015-ben a 157 500 forintot. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az említett munkavállaló két egymást követő hónapban bármilyen összegű jutalomban részesülhet, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.