2006. november hóban kifizetett jutalom közterhei
Kérdés
Helyesen jár-e el a kifizető abban az esetben, ha a 2006. január-december hónapokra vonatkozóan 2006. november hónapban kifizetett jutalomból az egészségbiztosítási és a munkavállalói járulékot megbontva, 2006. augusztus hóig a régi, 2006. szeptember 1-jétől pedig az új jogszabályok alapján vonja?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. február 13-án (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1674
[…] (5) bekezdése]. Ez azt jelenti, hogy a 2006. évre járó, 2006. november hónapban kifizetésre került jutalomból – annak teljes összege után – kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8,5 százalék, a magánnyugdíjpénztár tagja esetében 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 6 százalék egészségbiztosítási járulékot – amelyből a természetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék mértéke 2 százalék – kell a foglalkoztatónak […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. február 13-án (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1674
[…] (5) bekezdése]. Ez azt jelenti, hogy a 2006. évre járó, 2006. november hónapban kifizetésre került jutalomból – annak teljes összege után – kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíj hatálya alá tartozó biztosított esetében 8,5 százalék, a magánnyugdíjpénztár tagja esetében 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 6 százalék egészségbiztosítási járulékot – amelyből a természetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék mértéke 2 százalék – kell a foglalkoztatónak […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
