Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. február 26-án (122. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2098

[…] szolgálati idővel, és – saját jogú nyugellátásra nem jogosult, és – nem részesül rendszeres pénzellátásban, keresetkiegészítésben, átmeneti keresetkiegészítésben, jövedelemkiegészítésben, átmeneti jövedelemkiegészítésben, rendszeres szociális járadékban, bányász dolgozók egészségkárosodási járadékában, és – keresőtevékenységet nem folytat, vagy az átmeneti járadékra való igény benyújtását megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát. Az átmeneti járadék havi összege a jogosultnak az átmeneti járadékra való jogosultság időpontjáig megszerzett, nyugdíjalapot képező jövedelem és szolgálati idő alapján kiszámított öregségi nyugdíjának – tekintet nélkül a magán-nyugdíjpénztári tagságra – 75 százaléka, de a rendszeres szociális járadék összegénél kevesebb nem lehet. A rendszeres szociális járadék annak állapítható meg, aki – a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt még nem töltötte be, és – rendelkezik a rokkantsági nyugdíjhoz életkora szerint szükséges szolgálati idő felével. Annak a személynek, akit az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (ORSZI) szakértői bizottsága rehabilitálhatónak minősít, rendszeres szociális járadék csak abban az esetben állapítható meg, ha a lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes munkaügyi központ álláskeresőként nyilvántartásba vette. A jogosultság további feltételei megegyeznek az átmeneti járadéknál felsoroltakkal. A rendszeres szociális járadék keresettől független, fix összegű ellátás, 2008. január 1. után megállapított esetekben 26 420 Ft. 2008. december 31-ét követően annak a személynek, akit az ORSZI szakértői bizottsága rehabilitálhatónak minősít, a sikeres rehabilitáció érdekében kötelező a lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes munkaügyi központtal együttműködni, és álláskeresési megállapodást kötni. Mentesül az együttműködési kötelezettség alól, aki az ellátás megállapításakor keresőtevékenységet folytat, vagy oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytat, vagy a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt tíz éven belül eléri. Aki egyfelől átmeneti járadékra, vagy rendszeres szociális járadékra, vagy bányász dolgozók egészségkárosodási járadékára, és másfelől özvegyi nyugdíjra – ide nem értve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat – egyaránt jogosult, annak a járadéka összegét 50 százalékkal csökkenteni kell. Ha az özvegyi nyugdíj – ide nem értve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat – és a járadék 50 százalékkal csökkentett összege együttesen nem éri el a járadék teljes összegét, a járadékot olyan összegben kell megállapítani, illetve folyósítani, hogy az az özvegyi nyugdíj összegével együtt elérje a járadék teljes összegét. Az egészségkárosodási járadék iránti igényt a lakóhely szerint illetékes regionális nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz az erre rendszeresített nyomtatványon írásban, valamint elektronikus úton lehet benyújtani annak a keresőtevékenységnek az időtartama alatt, vagy annak megszűnésétől számított 24 hónapon belül, amelynek időtartama alatt az egészségkárosodás bekövetkezett. A járadék igénybevételével kapcsolatos eljárás költség- és illetékmentes. Meg kell szüntetni az ellátást, ha a járadékos – […]