20 éves iskolás gyermek biztosítása
Kérdés
Milyen módon válhat biztosítottá egy munkavállaló 20 éves gyermeke, akinek semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs, jelenleg térítésköteles iskolába jár, és eltartottként az édesanyjával él egy háztartásban? Milyen módon lehet jogosult a gyermek az egészségügyi szolgáltatásokra?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. december 18-án (118. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2022
[…] egészségügyi szolgáltatásra. A hallgató egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága tehát nem térítési díj (tandíj) fizetésén vagy nem fizetésén múlik, hanem a képzés jellegén: azaz nappali rendszerű-e vagy sem. A Fk-tv. 33. §-a értelmében a felsőoktatásban a képzés megszervezhető teljes idejű képzésként, részidős képzésként, továbbá távoktatásként. A teljes idejű képzés félévenként legalább háromszáz tanórából áll. A teljes idejű képzést a nappali képzés munkarendje szerint kell megszervezni. A nappali képzés munkarendje szerinti képzést heti öt napból álló tanítási hét keretében, a munkanapokon kell megszervezni. E rendelkezésektől a felsőoktatási intézmény hallgatói önkormányzatának egyetértésével el lehet térni. Visszatérve a konkrét kérdésre: amennyiben az érintett diák nem nappali tagozaton folytatja a tanulmányait, egészségügyi szolgáltatásra csak abban az esetben szerez jogosultságot, amennyiben a minimálbér alapulvételével megfizeti a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése szerinti 9 százalékos (2008. január 1-jétől fix összegű havi 4350 forintos) egészségügyi szolgáltatási járulékot. A kötelezettség teljesítése érdekében az adóhatósághoz kell […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. december 18-án (118. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2022
[…] egészségügyi szolgáltatásra. A hallgató egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága tehát nem térítési díj (tandíj) fizetésén vagy nem fizetésén múlik, hanem a képzés jellegén: azaz nappali rendszerű-e vagy sem. A Fk-tv. 33. §-a értelmében a felsőoktatásban a képzés megszervezhető teljes idejű képzésként, részidős képzésként, továbbá távoktatásként. A teljes idejű képzés félévenként legalább háromszáz tanórából áll. A teljes idejű képzést a nappali képzés munkarendje szerint kell megszervezni. A nappali képzés munkarendje szerinti képzést heti öt napból álló tanítási hét keretében, a munkanapokon kell megszervezni. E rendelkezésektől a felsőoktatási intézmény hallgatói önkormányzatának egyetértésével el lehet térni. Visszatérve a konkrét kérdésre: amennyiben az érintett diák nem nappali tagozaton folytatja a tanulmányait, egészségügyi szolgáltatásra csak abban az esetben szerez jogosultságot, amennyiben a minimálbér alapulvételével megfizeti a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése szerinti 9 százalékos (2008. január 1-jétől fix összegű havi 4350 forintos) egészségügyi szolgáltatási járulékot. A kötelezettség teljesítése érdekében az adóhatósághoz kell […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
