Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. május 8-án (104. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1778

[…] képező jövedelemnek minősül ugyanezen törvény 4. § k) pontja értelmében. Ez alapján tehát a tanulószerződés szerint kifizetett díjazás után meg kell fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 0,5 százalék) és a 4 százalékos természetbeni, valamint a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is. Itt kell megjegyezni, hogy a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató hallgató a biztosítottá válása napjától tagságra kötelezett pályakezdőnek minősül, tehát magánnyugdíjpénztárat kell választania, és meg kell fizetnie a 8 százalékos tagdíjat. A személyijövedelemadó-előleg alapját képező jövedelem számításakor figyelembe kell venni azt, hogy az Szja-tv. 3. § 72. e) pontja alapján adóterhet nem viselő járandóságnak minősül a szakképző iskolai tanulót tanulószerződés alapján megillető pénzbeli juttatásnak az Szhj-tv. melléklete szerint elszámolható része, vagyis a juttatásnak a minimálbér 50 százalékát meg nem haladó összege (2007-ben 32 750 forint), továbbá a szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulót a szakmai gyakorlat időtartamára megillető díjazás havi összegének a hónap első napján érvényes havi minimálbér 15 százalékát meg nem haladó része (2007-ben 9825 forint). A megjelölt értékhatáron felül adott díjazásokat egyéb jövedelem címén személyi jövedelemadó és 11 százalékos egészségügyi hozzájárulás terheli [Szja-tv. 28. § (1) bekezdés b) pontja, Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pontja]. Amennyiben adóköteles természetbeni juttatásban részesül a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló, úgy annak adóalapként meghatározott értéke után a kifizetőt/foglalkoztatót 54 százalékos mértékű személyi jövedelemadó, továbbá a természetbeni juttatás adóalapként meghatározott értékének személyi jövedelemadóval növelt összege után 29 százalékos társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettség terheli. Nem minősülnek viszont biztosítottnak a gazdálkodó szervezettel tanulószerződést nem […]